Konkurs je istekao.

Tehnolog u proizvodnji

Fazi d.o.o.

Niš

20.08.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Fazi je osnovan 1991. godine i danas je jedan od vodećih proizvođača elektronskih ruleta na Balkanu. U ovom periodu smo znatno razvili sve delove naše kompanije i bez prekida rastemo i modernizujemo se iz godine u godinu. Stalni zahtevi za sve sofisticiranijim mašinama od strane naših klijenata i korisnika, kao i novi trendovi na tržištu su učinili da stalni i neprekidni napredak i razvoj postanu glavna vizija budućnosti naše kompanije. Naš plan razvoja i ekspanzije u budućnosti se sastoji u osvajanju novih međunarodnih tržišta, uz istovremeno investiranje u naše lične kapacitete.

Opis posla:

  • Za svoj rad direktno odgovara šefu tehnoloske pripreme proizvodnje
  • Koordinacija između razvoja mehanike i proizvodnje
  • Istraživanje i razvoj tehnoloških procesa 
  • Učestvuje u validaciji prototipa za proizvodnju
  • Učestvovanje u unapređenju i poboljšanju proizvodnog procesa sa ciljem smanjenja troškova i povećanja efikasnosti proizvodnje 
  • Poslovi analize proizvodnih operacija i normiranje operacija
  • Analiza podataka i izvođenje zaključaka 
  • Izrada mesečnih izveštaja o realizaciji godišnjeg plana proizvodnje, plana nabavke sirovina i plana otpreme proizvoda 
  • Izveštavanje o troškovima radne snage, utrošku sirovina, održavanja i slično,
  • Analizira i izveštava o gubicima odnosno rasturu u procesu proizvodnje i predlaže mere za otklanjanje istih 
  • Odgovoran za uredno vođenje kompletne dokumentacije 
  • Pravljenje tehnickih uputstava za proizvodnju
  • Sve ostale poslove po nalogu tehničkog direktora;

    FAZI d.o.o. Niš

    Kompanija je jedan od globalnih lidera u proizvodnji elektronskih uređaja za igre na sreću i LED signalizaciju

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.