Profi Nails d.o.o. logo

Terenski komercijalista - Vojvodina

Profi Nails d.o.o.

Vojvodina | Terenski rad Prikaži sve lokacije

11.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

TERENSKI KOMERCIJALISTA – VOJVODINA

Lokacija: Vojvodina
Tip angažovanja: Full-time

Profi Nails je kompanija koja raste i širi se, i zato tražimo osobu koja želi da pobedi – na terenu, u prodaji i u rezultatima. Ako vas inspiriše izazov, volite direktan rad sa kupcima i imate energiju da otvarate nova tržišta, onda ste kandidat koga tražimo.

Vaši ključni zadaci:

  • Terenski obilazak postojećih kupaca i jačanje saradnje
  • Aktivna identifikacija i realizacija novih kupaca na definisanoj teritoriji
  • Praćenje potreba tržišta i predlaganje rešenja i ponuda
  • Postizanje mesečnih i kvartalnih ciljeva prodaje
  • Profesionalno predstavljanje brenda Profi Nails na terenu

Očekujemo od vas:

  • Iskustvo u prodaji (poželjno, nije obavezno)
  • Izraženu ambiciju, samostalnost i motivaciju da se ostvare bolji rezultati iz meseca u mesec
  • Veoma dobre komunikacione i pregovaračke veštine
  • Spremnost na svakodnevni rad na terenu
  • Aktivnu vozačku dozvolu B kategorije

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i razvojno usmerenoj kompaniji
  • Fiksnu platu + motivišući varijabilni deo u skladu sa ostvarenim rezultatima
  • Službeno vozilo, telefon i opremu za rad na terenu
  • Jasne ciljeve, merljive rezultate i podršku u realizaciji
  • Refundaciju troškova dolaska na razgovor, za kandidate koji budu izabrani i pozvani na razgovor 

Ako ste spremni da pokažete svoje prodajne veštine i postanete deo našeg tima, pošaljite svoju biografiju elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Profi Nails d.o.o.

    Novoseljanski put 139, Pančevo, Srbija

    PIB: 107910525

    Matični broj: 20895438

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.