Konkurs je istekao.
West Balkans Machinery d.o.o. logo

Terenski prodavac filtera i rezervnih delova za tešku mehanizaciju

West Balkans Machinery d.o.o.

Šimanovci

28.01.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Privredno društvo „West Balkans Machinery“ d.o.o. je ovlašćeni zastupnik proizvođača HITACHI, SANDVIK, MTU, CARRIER, DONALDSON… U potrazi smo za novim članovima našeg tima koji je već preko 25 godina lider u prodaji filtera i rezervnih delova za teške uslove rada – u rudarstvu, građevinarstvu i poljoprivredi. Za nastavak takve tradicije, širenje postojećeg i prodor na nova tržišta, potrebne su nam  organizovane, proaktivne, vredne i timski orijentisane osobe, pre svega istrajne i analitične.

Pružamo vam priliku da postanete

TERENSKI PRODAVAC filtera i rezervnih delova

Bićete zaduženi za:

  • redovan i sistematičan obilazak kupaca na dodeljenoj teritoriji sa fokusom na ugovaranje prodaje;
  • praćenje stanja zaliha koje koriste kupci na dodeljenoj teritoriji i pravovremeno poručivanje robe;
  • izradu specifikacija, ponuda, profaktura, faktura;
  • naplatu potraživanja.

Uslovi:

  • iskustvo u prodaji u istoj ili sličnoj branši smatraće se prednošću;
  • iskustvo u nastupima na tenderima smatraće se prednošću;
  • rad na računaru (MS Windows, MS Office, Internet) – osnovni nivo obavezan, napredan nivo smatraće se prednošću;
  • vozačka dozvola “B” kategorije (vozač sa iskustvom).

Obezbedili smo vam:

  • punu podršku u integraciji i osamostaljivanju u radu;
  • korektnu i konkurentnu zaradu;
  • mogućnost bonusa;
  • rad u stabilnoj i razvijenoj firmi.

Ukoliko ispunjavate navedene uslove, pošaljite svoju prijavu i biografiju (CV) elektronskim putem.

Napominjemo da će biti kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Za kandidate koji budu ušli u uži izbor predviđeno je testiranje.

    West Balkans Machinery d.o.o.

    Autoput 22, p. fah 113, Beograd, Srbija

    PIB: 100105787

    Matični broj: 17098080

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.