Konkurs je istekao.
Minth Automotive Europe logo

Test tehničar u laboratoriji

Minth Automotive Europe

Loznica

18.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ključne odgovornosti

  • Priprema uzoraka za laboratorijska ispitivanja i analize;
  • Izvođenje hemijskih analiza i testiranja prema propisanim procedurama;
  • Rukovanje laboratorijskom opremom i instrumentima;
  • Evidentiranje, obrada i arhiviranje rezultata analiza;
  • Praćenje i primena laboratorijskih procedura, standarda kvaliteta i bezbednosti;
  • Održavanje urednosti i organizacije laboratorijskog prostora;
  • Saradnja sa ostalim članovima tima radi obezbeđivanja tačnih i pouzdanih rezultata;
  • Prijavljivanje eventualnih odstupanja i učešće u rešavanju problema u procesu ispitivanja.

Kvalifikacije

  • Srednja stručna sprema ili visoko obrazovanje iz oblasti hemije, hemijske tehnologije, farmacije ili srodnih oblasti;
  • Poželjno prethodno iskustvo u radu u hemijskoj ili kontrolnoj laboratoriji;
  • Poznavanje osnovnih laboratorijskih procedura i rada sa laboratorijskom opremom;
  • Odgovornost, preciznost i sistematičnost u radu;
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost;
  • Sposobnost rada u timu i poštovanje procedura.

    Minth Automotive Europe

    Minth Group stands as a global leader in the manufacturing of exterior and structural automotive parts. With a workforce of 22,331 employees distributed across four business units and 77 global plants and offices, our operations span three continents and 14 countries.We take immense pride in serving a diverse clientele, encompassing over 70 automobile brands from all over the world. Leveraging one of the world’s most comprehensive and diverse customer platforms, Minth has made significant…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.