TIG zavarivač/varioc - montažer

Partners & Orka d.o.o.

Slovenija

02.09.2026.

  • bruto 3.000 - 4.500 EUR (mesečno)
  • 20 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners Orka, licencirana agencija za zapošljavanje, potražuje radnike za rad u Sloveniji, a zatim u Nemačkoj, na poslovima opisanim u nastavku.

TRAŽENA POZICIJA

TIG zavarivač/varioc - montažer

Glavni radni zadaci obuhvataju:

  • TIG zavarivanje tankih limova;
  • Zavarivanje nerđajućeg čelika;
  • Zavarivanje titanijuma kada je potrebno;
  • Rukovanje opremom za zavarivanje;
  • Pripremu materijala za zavarivanje;
  • Sečenje, brušenje i završnu obradu materijala;
  • Montažu komponenti i izduvnih sistema;
  • Rad prema tehničkim crtežima i radnim nalozima;
  • Kontrolu kvaliteta zavarenih spojeva;
  • Održavanje bezbednog i urednog radnog mesta;
  • Obavljanje drugih poslova povezanih sa proizvodnim procesom.

PROFIL KANDIDATA

Kandidati moraju imati stvarno i proverljivo praktično iskustvo u TIG zavarivanju.

Kandidat treba da poseduje:

  • Dobre praktične veštine TIG zavarivanja;
  • Iskustvo u zavarivanju tankih limova;
  • Iskustvo sa limovima debljine do približno 1,5 mm, što predstavlja značajnu prednost;
  • Iskustvo u zavarivanju nerđajućeg čelika;
  • Osnovno znanje čitanja tehničkih crteža;
  • Dobru manuelnu spretnost;
  • Preciznost i izraženu svest o kvalitetu;
  • Pouzdanost i odgovoran odnos prema radu;
  • Sposobnost rada u proizvodnom timu;
  • Spremnost za preseljenje i rad u Sloveniji.

Iskustvo u zavarivanju titanijuma predstavlja značajnu prednost, ali nije obavezan uslov za svakog kandidata.

Prednost će imati kandidati sa iskustvom u:

  • Automobilskoj ili motociklističkoj industriji;
  • Proizvodnji izduvnih sistema;
  • Zavarivanju tankih cevi i limova;
  • Preciznoj metalnoj proizvodnji;
  • Montaži i završnoj obradi metalnih proizvoda.

Kandidati sa većim stručnim iskustvom, boljim praktičnim veštinama i odgovarajućim sertifikatima imaće veće šanse za izbor i mogu ostvariti višu početnu platu.

OBRAZOVANJE I DOKAZ STRUČNE OSPOSOBLJENOSTI

Kandidat može ispuniti stručne uslove na jedan od sledećih načina:

  • Završena metaloprerađivačka, mašinska ili druga odgovarajuća tehnička škola; ili
  • Završeno najmanje osnovno obrazovanje, uz kurs zavarivanja i proverljivo praktično iskustvo.

Kao dokaz stručne osposobljenosti mogu se prihvatiti:

  • Diploma ili školsko svedočanstvo;
  • Sertifikat o završenom kursu zavarivanja;
  • Sertifikat za TIG postupak 141;
  • Sertifikat zavarivača EN ISO 9606, ako je dostupan;
  • Potvrde prethodnih poslodavaca;
  • Ugovori o radu ili druga evidencija o zaposlenju;
  • Evidencija socijalnog osiguranja ili radna knjižica;
  • Preporuke prethodnih poslodavaca;
  • Fotografije prethodnih radova zavarivanja;
  • Video-snimak praktičnog TIG zavarivanja;
  • Praktični test veština.

Sva dokumenta moraju biti autentična, proverljiva i pribavljena na zakonit način.

PLATA I DODATNE POGODNOSTI

Okvirni rasponi bruto mesečne plate:

KATEGORIJA KANDIDATA

Veoma iskusan TIG varioc, posebno za tanki lim, nerđajući čelik, titanijum ili rad prema tehničkim crtežima: 2.500–2.700 EUR bruto ili više.

Vrhunski sertifikovani TIG varioc: 3.000–4.200 EUR bruto ili više.

Konačna plata biće određena pojedinačno, u zavisnosti od:

  • Godina stručnog iskustva kandidata;
  • Rezultata praktičnog testa;
  • Kvaliteta i preciznosti vara;
  • Iskustva u radu sa tankim limovima;
  • Iskustva sa nerđajućim čelikom i titanijumom;
  • Sposobnosti čitanja tehničkih crteža;
  • Brzine i samostalnosti u radu;
  • Rasporeda smena;
  • Konačne procene poslodavca.

Tačna plata ponuđena svakom izabranom kandidatu biće navedena u pisanoj ponudi za zaposlenje i ugovoru o radu.

Pored osnovne plate, radnik ima pravo na odgovarajuće naknade i pogodnosti, uključujući:

  • Naknadu za ishranu;
  • Naknadu troškova prevoza;
  • Dodatke za smenski rad;
  • Dodatke za noćni rad;
  • Dodatke za prekovremeni rad;
  • Dodatke za rad nedeljom i državnim praznicima;
  • Regres za godišnji odmor;
  • Zimski regres;
  • Moguće individualne bonuse i bonuse na osnovu poslovnih rezultata kompanije.

Regres za godišnji odmor

Regres za godišnji odmor je obavezan u Sloveniji.

Minimalni puni regres za godišnji odmor u privatnom sektoru za 2026. godinu iznosi:

1.481,88 EUR.

Radnik koji nije zaposlen tokom cele kalendarske godine može imati pravo na srazmerni deo, u skladu sa slovenačkim zakonom.

Zimski regres

Zimski regres je takođe obavezan u Sloveniji.

Minimalni puni zimski regres za 2026. godinu iznosi:

740,94 EUR.

VRSTA ZAPOSLENJA

Poslodavac može sa izabranim kandidatom u početku zaključiti ugovor o radu na određeno vreme.

U zavisnosti od rezultata rada radnika i potreba poslodavca, može postojati mogućnost za:

  • Produženje ugovora o radu;
  • Dugoročno zaposlenje;
  • Naknadno zaključivanje ugovora o radu na neodređeno vreme;
  • Povećanje plate nakon procene veština i rezultata rada radnika.

Poslodavac obezbeđuje smeštaj, hranu, izradu radne i boravišne dozvole, ugovor o radu, bezbednost i zdravlje na radu.

Kandidati koji ispunjavaju uslove za rad prijave mogu proslediti elektronskim putem.

Bliže informacije od 24.08.2026. na kontakt telefon/Viber.

    Partners & Orka d.o.o.

    Durmitorska 14, Beograd, Srbija

    PIB: 108949998

    Matični broj: 21099201

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.