Mad Duck LLC logo

Tracker/Tracer

Mad Duck LLC

Beograd

11.07.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mad Duck LLC, kompanija sa sedištem u Beogradu, traži posvećenu osobu za poziciju Tracker/Tracer. Ako ste organizovani, precizni i želite da budete deo dinamičnog tima koji se bavi praćenjem i upravljanjem logističkim procesima, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Praćenje kretanja proizvoda kroz lanac snabdevanja.
  • Održavanje i ažuriranje sistema za praćenje pošiljki.
  • Koordinacija sa logističkim timovima i partnerima radi pravovremenog dostavljanja informacija.
  • Identifikacija i rešavanje problema vezanih za praćenje pošiljki.
  • Izrada izveštaja o statusu isporuka i predlaganje poboljšanja procesa.
  • Rad u skladu sa internim procedurama i zakonodavstvom Republike Srbije.

Kvalifikacije:

  • Napredni nivo poznavanja englesko jezika
  • Iskustvo u radu sa sistemima za praćenje i evidentiranje robe (Track & Trace)
  • Razumevanje procesa logistike i upravljanja lancem snabdevanja
  • Veštine rada sa bazama podataka i softverskim alatima za praćenje
  • Analitičko razmišljanje i preciznost u radu
  • Sposobnost rada u timu i samostalno rešavanje problema

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i inovativnom timu kompanije Mad Duck LLC sa sedištem u Beogradu
  • Stimulativna plata prilagođena tržišnim uslovima i vašem iskustvu
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Radno vreme prilagođeno balansu između poslovnog i privatnog života
  • Prijava na puno radno vreme uz poštovanje svih zakonskih prava i beneficija prema zakonodavstvu Republike Srbije
  • Prijatno radno okruženje sa podrškom kolega i menadžmenta

    Mad Duck LLC

    Sjedinjene Američke Države, Inostranstvo, 17W703 E Butterfield Rd

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.