Trener za ručno lemljenje na montažnoj liniji

O nama

akYtec je osnovan 2010. godine od strane grupe inženjera i stručnjaka za razvoj uređaja za industrijsku automatizaciju. Naša proizvodnja nalazi se u Nišu, u krugu nekadašnje Elektronske industrije, na površini većoj od 6.000 m², dok su naši timovi za razvoj, tehničku podršku i prodaju prisutni i u Beogradu, Hanoveru i Berlinu.

Razvijamo i proizvodimo uređaje za industrijsku automatizaciju, uključujući PLC kontrolere, programabilne releje, procesne indikatore, displeje i druga napredna rešenja za upravljanje i nadzor industrijskih procesa.

Proizvodni pogon u Nišu opremljen je savremenom opremom i tehnologijama, a kompletan proizvodni proces realizujemo u okviru kompanije – od montaže elektronskih sklopova i izrade plastičnih kućišta, do proizvodnje ambalaže za pakovanje i transport gotovih proizvoda.

Pridružite se našem timu

Zbog daljeg razvoja proizvodnih kapaciteta i kontinuiranog unapređenja procesa obuke zaposlenih, u potrazi smo za Trenerom za ručno lemljenje na montažnoj liniji.

Ukoliko posedujete iskustvo u ručnom lemljenju elektronskih komponenti, imate razvijene organizacione i komunikacione veštine i motivisani ste da svoje znanje prenosite drugima, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.

Ključne obaveze i odgovornost

Osposobljavanje operatera za poslove ručnog lemljenja do potpune samostalnosti u radu, kroz praktičnu obuku, praćenje napretka i proveru stečenih znanja i veština.

Pored trenerske uloge, pozicija podrazumeva i operativnu fleksibilnost i podršku proizvodnji po potrebi, uključujući angažovanje na proizvodnoj liniji i obavljanje manuelnih poslova u skladu sa proizvodnim zahtevima i organizacijom rada.

Ostale obaveze i odgovornosti

• Obuka i razvoj zaposlenih – sprovođenje uvodne obuke za nove zaposlene na montažnoj liniji, obuka za nove procese i proizvode, kao i praćenje napretka zaposlenih tokom i nakon obuke;
• Upravljanje kompetencijama – izrada i ažuriranje matrica kompetencija
• Evaluacija i testiranje – sprovođenje periodične procene operativne osposobljenosti zaposlenih
• Planiranje obuka – izrada planova obuka i njihovo usklađivanje sa potrebama proizvodnje i uvođenjem novih proizvoda;
• Razvoj zaposlenih i organizaciona podrška – davanje preporuka za dodatne obuke i unapređenje veština zaposlenih;
• Dodatna obuka u okviru kvaliteta – sprovođenje obuka u okviru preventivnih i korektivnih mera sa ciljem sprečavanja ponavljanja grešaka i unapređenja kvaliteta rada;
• Reference: CNvjZKVK17ApOTdGfBGcRSkFUB4TCSHSxI4UNG-pIgdgCjYCblmqzn0WOCou4inE

Potrebne kvalifikacije

• Minimum IV ili viši stepeni stručne spreme, poželjno tehničkog usmerenja;
• Iskustvo u elektronskoj proizvodnji;
• Iskustvo u ručnom lemljenju elektronskih komponenti, minimum 3 godine aktivnog rada
• Poželjno iskustvo u obučavanju zaposlenih ili prenošenju znanja;
• Dobre organizacione i komunikacione veštine;
• Odgovornost, strpljenje i sistematičnost u radu;
• Dobro poznavanje rada na računaru.

Nudimo

• Rad u stabilnoj i rastućoj međunarodnoj kompaniji;
• Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja;
• Rad u savremenom proizvodnom okruženju;
• Podršku kolega i stručnih timova;
• Radno okruženje koje nudi sticanje novih znanja i veština.
• Konkurentan paket benefita

Ukoliko prepoznajete sebe u opisu pozicije, pošaljite svoju biografiju i postanite deo akYtec tima.