Trener

Hubitat d.o.o.

Novi Sad, Futoška 8

24.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Hubitat Fitness je ekskluzivni fitness centar zatvorenog tipa sa strukturisanim grupnim treninzima i individualnim pristupom svakom klijentu. Naš rad se temelji na biomehanici, funkcionalnoj dijagnostici i savremenim principima treninga — ne na klasičnom "slobodnom vežbanju".

Mi gradimo sistem u kome se pokret koristi kao alat za razumevanje i jačanje tela, a svaki klijent dobija plan koji odgovara njegovim stvarnim potrebama. Zbog širenja tima, Hubitat Fitness je u potrazi za osobom koja želi da se razvijaju u ovoj oblasti i dugoročno gradi karijeru u ozbiljnom sistemu rada.

Tražimo trenera koji želi da postane pravi stručnjak za pokret - koji voli rad sa ljudima, razmišlja dugoročno i želi da postane posvećen stručnjak. Formalno obrazovanje ili sertifikati iz oblasti sporta, fizičke kulture ili treninga su prednost, ali još važniji su:

  • Prijatan i profesionalan odnos sa klijentima
  • Odgovornost i poštovanje sistema rada
  • Želja za učenjem i usavršavanjem
  • Otvorenost za nove metode i pristupe
  • Disciplina i timski duh
  • Iskreno interesovanje za trening, pokret, posturu i zdravlje

Šta nudimo?

  • Rad u stručnom i profesionalnom timu
  • Kontinuirane edukacije i mentorstvo
  • Mogućnost razvoja u oblasti funkcionalnog treninga i dijagnostike pokreta
  • Rad sa različitim profilima klijenata — od rekreativaca do sportista
  • Okruženje u kome se znanje, kvalitet i profesionalizam zaista vrednuju
  • Dugoročnu saradnju i mogućnost izgradnje ozbiljne karijere

Kako se prijaviti?

Ako želiš da postaneš deo Hubitat priče, pošalji nam svoju biografiju i nekoliko rečenica o tome zašto te zanima ovakav način rada.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Hubitat d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, MITE RUŽIĆA 2 SPRAT: II, BROJ STANA: 3

    PIB: 113660399

    Matični broj: 21909254

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.