Konkurs je istekao.

Trgovac - Prodavac

Omega Profeks d.o.o.

Šabac, Svetog Save 73, Majur

15.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Prodajni centar u Majuru, zbog konstantnog povećanja obima posla, zapošljava dva kandidata koji poseduju dole navedene sposobnosti ili žele da ih steknu učenjem i radom.

Zadaci:

Obavljanje poslova u vezi sa protokom roba (praćenje zaliha, poručivanje, prijem robe, izlaganje robe, prodaja)
Rad na fiskalnoj kasi, komunikacija sa kupcima
Isticanje cena, promotivnih i marketinških materijala

Profil kandidata:

Minimum SSS, IV stepen
Poznavanje rada na računaru
Odlične komunikativne sposobnosti
Iskustvo u trgovini (poželjno)
Spremnost za preuzimanje odgovornosti, timski rad, ispunjavanje ciljeva
Nudimo Vam:

Motivaciju za individualni i grupni radni učinak
Mogućnost da razvijate karijeru i da napredujete
Stalnu obuku i usavršavanje
Mogućnost napredovanja ukoliko kakndidat pokaže interesovanje i lojalnost
Pozitivnu radnu atmosferu i okruženje


Ukoliko smatrate da ispunjavate gore navedene uslove, ako sebe vidite kao osobu za izazov i dinamiku ovog radnog mesta, kao i da budete deo tima od koga se traži napredak, molimo Vas da Vašu prijavu i CV pošaljete isključivo elektronskim putem ili podnošenjem prijave u samom centru.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Omega Profeks d.o.o.

Osnovano je 1991. godine kao preduzeće koje se bavilo isključivo trgovinom. Kroz vreme i potrebe tržišta preduzeće se širi na proizvodnju, ali i na veleprodaju pločastih materijala, kao i građevinskih materijala.Bavi se uvozom, distribucijom i preradom drveta i materijala od drveta. Drvni centar OmegaProfeks Šabac-Štitar  posluje od 2006. godine. Smešten je na raskrsnici puteva ka BiH kao i prema Beogradu i Novom Sadu, što znači da geografska pozicija omogućava brzu komunikaciju…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.