Trgovac

Akvatim 01

Ruma, JNA

16.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Akvatim 01, firma  sa sedištem u Rumi, traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju trgovca. Ako ste komunikativni, volite rad sa ljudima i želite da budete deo tima, pozivamo vas da se pridružite našem kolektivu i doprinesete daljem razvoju naše prodaje.

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda i usluga kompanije Akvatim 01 u maloprodajnom objektu u Rumi
  • Komunikacija sa kupcima i pružanje stručnih saveta o proizvodima
  • Održavanje urednosti i prezentacije prodajnog prostora
  • Praćenje zaliha i pravovremeno obaveštavanje o potrebama za dopunu
  • Rad sa blagajnom i evidentiranje prometa
  • Održavanje profesionalnog i ljubaznog odnosa sa kupcima i kolegama
  • Dostava robe na adresu kupca

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema, poželjno usmerena ka trgovini ili ekonomiji
  • Iskustvo u radu na prodajnom mestu ili u direktnoj prodaji je prednost
  • Razvijene komunikacione i pregovaračke veštine
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i korišćenje prodajnih sistema
  • Spremnost na rad u timu 
  • Odgovornost i pouzdanost u obavljanju radnih zadataka
  • Obavezna vozacka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji Akvatim 01
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa tržišnim uslovima i zakonskim propisima
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Prijava na puno radno vreme sa radnim vremenom prilagođenim potrebama posla

Ukoliko želite da postanete deo uspešnog tima kompanije Akvatim 01 u Rumi i doprinesete našem zajedničkom uspehu, pozivamo vas da se prijavite i započnete svoju karijeru kod nas. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se.

    Akvatim 01

    JNA 12, Ruma, Srbija

    PIB: 109043759

    Matični broj: 63882909

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.