Azel d.o.o. logo

Trgovac

Azel d.o.o.

Novi Sad

17.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Pridruži se timu AZEL FRANCE – tražimo trgovca (m/ž) - Poslovna jedinica Novi Sad (2 izvršioca).

AZEL FRANCE je bh lider u maloprodaji outlet odeće i obuće, koji poseduje prodajnu mrežu sa više od 70 poslovnica širom BiH, prepoznatljiv po bogatoj ponudi svetskih brendova i odličnom odnosu cene i kvaliteta. U Srbiji poslujemo kroz mrežu od 10 poslovnica i nastavljamo da rastemo zajedno sa našim timom.

Ako voliš rad s ljudima, dinamično okruženje i uživaš u prodaji i modi – možda si baš ti osoba koju tražimo.

Tvoja uloga:

  • usluživanje i savetovanje kupaca pri odabiru proizvoda
  • prezentacija i prodaja asortimana u skladu sa standardima kompanije
  • rad na kasi i naplata proizvoda
  • zaprimanje, slaganje i izlaganje robe
  • održavanje urednosti i atraktivnog izgleda prodajnog prostora
  • praćenje stanja zaliha i redovno dopunjavanje robe
  • učestvovanje u inventurama i drugim aktivnostima poslovnice
  • izgradnja i održavanje kvalitetnog odnosa sa kupcima
  • drugi slični poslovi

Šta očekujemo od tebe:

  • SSS
  • poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • izražene komunikacijske i prodajne veštine
  • ljubaznost, odgovornost i profesionalan pristup kupcima
  • spremnost za timski rad
  • samostalnost u radu i proaktivnost
  • spremnost za rad u smenama
  • želju za učenjem i usavršavanjem

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Konkurentna i stimulativna primanja
  • Rad u stabilnoj kompaniji
  • Osiguranje od nezgode 24/7

Nakon pregleda prijava, kontaktirati ćemo odabrane kandidate za intervju.

    Azel d.o.o.

    Vranjevina bb, Zlatibor, Srbija

    PIB: 111200941

    Matični broj: 21440841

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.