Trgovac

Menjačnica M&M

Jagodina, Stevana Ivanovića 1A

25.07.2026.

  • neto 70.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potreban trgovac za rad u maloprodaji u Jagodinu u blizini Akva parka. Radi se o prodaji pretežno duvana, duvanskih proizvoda i uređaja za zagrevanje duvana.

Rad u smenama od po 8h, radno vreme radnje je od 10h do 22h. Nedelja je neradan dan.

Menjačnica M&M, renomirana kompanija sa dugogodišnjim iskustvom u finansijskom sektoru i prodaji duvanskih proizvoda, traži motivisanog i odgovornog trgovca za našu poslovnicu u Jagodini. Ukoliko ste komunikativni, precizni i volite rad sa ljudima, ovo je prava prilika za vas da postanete deo našeg uspešnog tima.

Odgovornosti:

Prijem robe i usluživanje klijenata.
Održavanje urednosti i organizacije radnog prostora.
Pridržavanje svih zakonskih i bezbednosnih propisa vezanih za rad u maloprodaji.
Odgovornost za tačnost i ispravnost dnevnog obračuna.

Kvalifikacije:

Minimum srednja stručna sprema.
Iskustvo u radu sa klijentima i prodaji je prednost.
Osnovno poznavanje rada na računaru.
Odlične komunikacione veštine i ljubaznost.
Preciznost i odgovornost u radu sa novcem.
Spremnost na rad u smenama.

Šta nudimo:

Stabilno zaposlenje u renomiranoj trgovini
Rad u dinamičnom i podržavajućem okruženju.
Konkurentna plata uz mogućnost bonusa.
Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
Prijava na puno radno vreme uz sve zakonske beneficije.

Ako ste motivisani, odgovorni i spremni da postanete deo našeg tima u Menjačnici M&M, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju. Radujemo se mogućnosti da vas upoznamo i zajedno gradimo uspeh u Jagodini.

Još jednom napominjemo da se radio o radnom mestu Trgovac, a ne o radnom mestu u oblasti menjačkog poslovanja.

Budite slobodni da me kontaktirate za sva pitanja.

Menjačnica M&M

Srbija, Jagodina, KNEZA LAZARA 2L

PIB: 101323125

Matični broj: 55598193

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.