BIGZ školstvo d.o.o. logo

Urednik/Urednica

BIGZ školstvo d.o.o.

Beograd

11.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

BIGZ školstvo d.o.o. Beograd je jedna od vodećih izdavačkih kuća u Srbiji u oblasti obrazovanja. Sa dugom tradicijom, bogatim iskustvom i kontinuiranim razvojem, stvaramo udžbenike i nastavne materijale koji doprinose kvalitetnom obrazovanju generacija učenika i nastavnika.

U cilju jačanja našeg tima u sektoru izdavaštva, tražimo stručne, odgovorne i organizovane osobe koje će učestvovati u osmišljavanju, razvoju i realizaciji izdavačkih projekata namenjenih osnovnom obrazovanju. Konkurs je namenjen kandidatima za rad na izdanjima za razrednu nastavu, kao i za predmetnu nastavu iz oblasti prirodnih, društvenih i tehničkih nauka.

Urednik/Urednica

Beograd

Od Vas očekujemo:

  • stručnost i poznavanje oblasti obrazovanja za koju konkurišete;
  • izraženu organizovanost, preciznost i odgovornost u radu;
  • razvijene komunikacione veštine i sposobnost saradnje sa autorima i drugim saradnicima;
  • samostalnost u radu, proaktivan pristup i sposobnost rešavanja zadataka;
  • sposobnost planiranja i koordinacije više aktivnosti istovremeno;
  • posvećenost kvalitetu izdanja i poštovanje utvrđenih rokova;
  • zainteresovanost za savremene tokove obrazovanja i razvoj udžbeničkog izdavaštva.

Vaše odgovornosti:

Kao urednik/urednica u našem izdavačkom timu, bićete zaduženi za:

  • osmišljavanje i realizaciju izdavačkih projekata u skladu sa planom redakcije;
  • kreiranje koncepcije pojedinačnih izdanja, samostalno ili u saradnji sa timom;
  • organizaciju i koordinaciju procesa izrade udžbenika i drugih nastavnih materijala;
  • saradnju i komunikaciju sa autorima, recenzentima i drugim saradnicima uključenim u pripremu izdanja;
  • praćenje kvaliteta i usklađenosti izdanja sa programima nastave i učenja, važećim propisima i stručnim standardima u izdavaštvu;
  • praćenje rokova i koordinaciju svih faza pripreme i realizacije izdanja;
  • saradnju sa drugim organizacionim jedinicama kompanije radi pravovremene realizacije izdavačkih projekata;
  • predlaganje načina predstavljanja i promocije udžbenika i drugih izdanja i učešće u njihovoj realizaciji;
  • praćenje razvoja i trendova u izdavaštvu udžbenika u zemlji i inostranstvu.

Koga tražimo?

Tražimo osobe koje:

  • imaju završeno odgovarajuće visoko obrazovanje:
    • za rad na izdanjima za razrednu nastavu – odgovarajuće obrazovanje za rad u razrednoj nastavi;
    • za rad na izdanjima za predmetnu nastavu – visoko obrazovanje iz oblasti prirodnih, društvenih i tehničkih nauka, uz poželjno zvanje profesora;
  • poseduju relevantno radno iskustvo, pri čemu prednost imaju kandidati sa iskustvom u uređivanju udžbenika i drugih obrazovnih izdanja;
  • aktivno poznaju rad na računaru;
  • poznaju savremene tokove obrazovanja i imaju interesovanje za razvoj nastavnih materijala;
  • poseduju razvijene organizacione i komunikacione veštine;
  • odgovorno pristupaju radu, efikasno sarađuju sa timom i dosledno poštuju rokove.

Nudimo Vam:

  • mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja u oblasti obrazovanja i izdavaštva;
  • rad u prijatnom, dinamičnom i kreativnom okruženju i dobre uslove rada;
  • konkurentnu zaradu i mogućnosti za lični i profesionalni razvoj.

Ako sebe vidite kao deo našeg tima, pošaljite nam svoj CV i motivaciono pismo elektronskim putem.

BIGZ školstvo zadržava pravo da pozove samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Zahvaljujemo svima koji su izdvojili vreme da učestvuju na ovom konkursu.

* Dostavljeni podaci biće korišćeni u svrhu selekcije kandidata, u skladu sa važećim propisima o zaštiti podataka o ličnosti. Biografije kandidata mogu biti sačuvane u bazi kandidata BIGZ školstvo d.o.o. Beograd za potrebe budućih konkursa i odgovarajućih radnih pozicija.

    BIGZ školstvo d.o.o.

    Viline vode 47, Beograd, Srbija

    PIB: 104603704

    Matični broj: 20198664

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.