Vaspitačica/Vaspitač

PPU Kućica Maštalica

Beograd, Gočka 2/3

31.07.2026.

  • neto 110.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

PPU Kućica Maštalica, predškolska ustanova u Beogradu, traži posvećenog i kreativnog vaspitača/vaspitačicu da se pridruži našem timu. Ako imate strast prema radu sa decom i želite da doprinesete njihovom razvoju u podsticajnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Organizacija i sprovođenje obrazovno-vaspitnog rada sa decom uzrasta od 3 do 6 godina
  • Planiranje i realizacija dnevnih aktivnosti u skladu sa razvojnim potrebama dece
  • Praćenje i evaluacija napretka svakog deteta
  • Komunikacija i saradnja sa roditeljima u vezi sa razvojem i napretkom dece
  • Održavanje bezbednog i podsticajnog okruženja za decu
  • Učestvovanje u timskim sastancima i profesionalnom razvoju

Kvalifikacije:

  • Završen fakultet ili viša škola za vaspitače
  • Iskustvo u radu sa decom predškolskog uzrasta
  • Razvijene komunikacione i organizacione veštine
  • Strpljenje, kreativnost i posvećenost radu sa decom
  • Osnovno znanje engleskog jezika je prednost
  • Spremnost za timski rad i saradnju sa roditeljima

Šta nudimo:

  • Stalni radni odnos sa probnim periodom od 3 meseca
  • Rad u prijatnom i stimulativnom okruženju
  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama
  • Radno vreme od 7 sati dnevno
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja kroz seminare i radionice
  • Podrška kolega i timski rad

Ako ste posvećeni radu sa decom i želite da postanete deo našeg tima, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se prilici da vas upoznamo i zajedno doprinesemo razvoju i obrazovanju dece u našem vrtiću. Hvala vam što razmatrate mogućnost da postanete deo PPU Kućica Maštalica.

    PPU Kućica Maštalica

    Gočka 2/3, Beograd, Srbija

    PIB: 110337780

    Matični broj: 17910183

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.