Montenegro Warmth d.o.o. logo

Veterinar

Montenegro Warmth d.o.o.

Libija

30.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

Veterinar se bavi dijagnostikom, liječenjem i prevencijom bolesti kod životinja. Glavne aktivnosti uključuju:

Pregled i dijagnostiku: Ispitivanje životinja, veterinarska dijagnostika - utvrđivanje zdravstvenog stanja i postavljanje dijagnoza.

Liječenje i terapija: Propisivanje i primjena ljekova, obavljanje operacija, vakcinacija i pružanje hitne pomoći.

Ključne odgovornosti:

  • Dijagnostikovanje i liječenje bolesti kod životinja
  • Obavljanje rutinskih pregleda i vakcinacija
  • Izvođenje hirurških zahvata kada je potrebno
  • Vođenje medicinske dokumentacije o pacijentima
  • Saradnja sa veterinarskim tehničarima i pomoćnim osobljem
  • Reagovanje u hitnim slučajevima i pružanje prve pomoći

Vještine i uslovi:

  • Završen veterinarski fakultet sa stečenom diplomom iz veterinarske medicine
  • Važeća licenca za rad
  • Iskustvo u radu sa životinjama
  • Vještine u obavljanju manjih i većih hirurških kao i nehirurških intervencija
  • Dobre komunikacione i organizacione sposobnosti
  • Poznavanje rada na računaru i vođenje medicinske evidencije
  • Poznavanje veterinarske farmakologije
  • Sposobnost rada pod pritiskom
  • Znanje engleskog jezika

Nudimo:

  • Smještaj.
  • Hranu.
  • Internet.
  • Obezbijeđene sve transfere uključujući prevoz sa/do aerodroma.
  • Povratnu avionsku kartu.
  • Zdravstvenu zaštitu u skladu sa zakonima Libije.

Uz CV na engleskom jeziku neophodno je poslati i diplomu/uvjerenje o stečenom obrazovanju.

    Montenegro Warmth d.o.o

    Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.