Konkurs je istekao.
Metal - Cinkara d.o.o. logo

Viljuškarista na terminalu

Metal - Cinkara d.o.o.

Inđija

29.08.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Opis posla:

  • istovar materijala i ostale robe
  • utovar proizvoda
  • evidentiranje postupaka
  • staranje o ažurnosti terminskog plana
  • staranje o radnim sredstvima (servis, punjenje, ...) i njihovoj pravilnoj upotrebi
  • staranje za uređenost (čišćenje) okoline
  • izvođenje radnih postupaka u skladu sa radnim uputstvima i procedurama
  • staranje se o doslednoj upotrebi radne – zaštitne opreme
  • po potrebi rad u proizvodnji
  • postupanje u skladu sa sistemom kvaliteta, ZŽS i BZR u skladu sa standardima
  • obavljanje svih poslova, koji nisu navedeni u opisu radnom mesta, ali su nužni za neometano obavljanje rada

Nudimo:

  • redovnu i stimulativnu zaradu;
  • bonuse u skladu sa rezultatima rada;
  • bonuse u skladu sa sistemom nagrađivanja na periodičnom nivou;
  • adekvatnu obuku, razvoj i mogućnost napredovanja;
  • prijatnu radnu atmosferu.

Očekujemo:

  • želju za timskim radom;
  • posedovanje želje za uspehom;
  • posvećenost;
  • motivaciju;
  • lojalnost.

Uslovi:

  • III/IV sss
  • sertifikat za viljuškar
  • 2 godine iskustva na sličnim poslovima

    Metal - Cinkara d.o.o.

    Kompanija Metal-Cinkar uvek vodi računa o najvažnijem faktoru u našoj poslovnoj politici, a to je briga o našim ljudima-zaposlenima. U našoj organizaciji svaki čovek je važan deo tima. Na svakog zaposlenog gledamo prevashodno kao na čoveka, pa onda kao na člana tima i organizacije. Metal-Cinkara radi sa ljudima i za ljude, i to je naš najveći kapital. Zato se trudimo da izgradimo odnos sa zaposlenima na bazi poverenja i poštovanja, saradnje i podsticanja, podrške i poštovanja dogovora. Želimo…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.