Viljuškarista

Dobra zemlja Fruit d.o.o.

Mionica

23.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dobra zemlja Fruit d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Mionici, traži odgovornu i preciznu osobu za poziciju viljuškariste. Ukoliko želite da radite u stabilnom okruženju koje neguje profesionalizam i timski duh, pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naše proizvodnje i logistike.

Odgovornosti:

  • Sigurno upravljanje viljuškarom u skladištu i na terenu
  • Utovar i istovar robe na palete i transportna sredstva
  • Pravilno slaganje i organizacija robe u skladištu
  • Redovno održavanje i kontrola tehničke ispravnosti viljuškara
  • Poštovanje svih bezbednosnih propisa i procedura na radu
  • Saradnja sa timom u cilju efikasnog obavljanja poslova

Kvalifikacije:

  • Posedovanje važeće dozvole za upravljanje viljuškarom
  • Iskustvo u radu sa viljuškarom, poželjno u skladišnom ili proizvodnom okruženju
  • Razumevanje sigurnosnih procedura i pravila u radu sa viljuškarom
  • Fizička spremnost i sposobnost za obavljanje poslova koji zahtevaju pokretljivost
  • Odgovoran pristup radu i sposobnost za timski rad

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i iskustvom kandidata
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim normama, sa mogućnošću rada u smenama
  • Prijava na puno radno vreme i svi zakonski benefiti iz radnog odnosa
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Prijatno radno okruženje i podrška iskusnog tima

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u kompaniji Dobra zemlja Fruit d.o.o. i doprinesete našem uspehu, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    Medical d.o.o.

    Srbija, Mionica, Pastric ravan bb

    PIB: 101392356

    Matični broj: 07633521

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.