Symallor d.o.o. logo

Viši pravni savetnik – Menadžer

Symallor d.o.o.

Beograd

29.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusnog višeg pravnog savetnika koji će se pridružiti timu sa sedištem u Srbiji, a koji pruža domaće i međunarodne konsultantske usluge.

Ova pozicija je idealna za pravnog stručnjaka sa izraženim poslovnim pristupom, koji uživa u radu na širokom spektru pravnih pitanja, bliskoj saradnji sa poslovnim timovima i radu u dinamičnom multinacionalnom okruženju.

Bićete uključeni u rad na pitanjima iz oblasti korporativnog i privrednog prava, ugovornih odnosa, finansijskih tehnologija i platnih sistema, spajanja i akvizicije, intelektualne svojine, sudskih sporova, radnog prava i usklađenosti poslovanja sa propisima, uz podršku ključnim poslovnim inicijativama i unapređenje pravnih procesa unutar organizacije. Pozicija podrazumeva nadzor nad pravnim pitanjima kompanije, upravljanje pravnim rizicima i direktno izveštavanje rukovodiocu pravnog sektora.

Ključne odgovornosti

  • Pružanje pravnih saveta i podrške u vezi sa širokim spektrom pravnih pitanja kroz različite funkcije kompanije
  • Izrada, pregled i pregovaranje komercijalnih ugovora i druge pravne dokumentacije
  • Podrška procesima korporativnog upravljanja i usklađenosti poslovanja sa propisima
  • Pružanje praktičnih pravnih smernica u oblasti radnog prava i radnih odnosa
  • Savetovanje u oblasti međunarodnog prava u skladu sa globalnim poslovnim ciljevima
  • Učešće u upravljanju projektima i vođenju projekata
  • Koordinacija pravnih procesa i saradnja sa internim i eksternim saradnicima, uključujući spoljne advokate
  • Unapređenje internih pravnih procedura i radnih procesa

Šta tražimo

  • Minimum 7 godina relevantnog iskustva u primeni prava Republike Srbije
  • Značajno prethodno iskustvo rada kao interni pravnik u kompaniji
  • Iskustvo rada u velikim kompanijama, poželjno sa međunarodnim poslovanjem
  • Iskustvo rada u multinacionalnom okruženju
  • Iskustvo u oblasti međunarodnog prava i prekograničnih transakcija
  • Prethodno iskustvo rada u advokatskoj kancelariji predstavlja prednost
  • Široko pravno znanje iz oblasti korporativnog upravljanja, ugovora, finansijskih tehnologija i platnih sistema, spajanja i akvizicije, intelektualne svojine, sudskih sporova, radnog prava i usklađenosti poslovanja sa propisima
  • Iskustvo u vođenju i koordinaciji projekata, pravnih procesa, saradnika i timova
  • Sposobnost balansiranja pravnih rizika i poslovnih potreba na pragmatičan način
  • Sposobnost analize složenih pravnih pitanja u različitim pravnim sistemima i pružanja strateških pravnih saveta
  • Izuzetne komunikacione i pregovaračke veštine, kao i visok nivo profesionalnog integriteta

Kvalifikacije

  • Diploma pravnog fakulteta akreditovanog od strane države u Srbiji
    ILI
  • Diploma državnog akreditovanog pravnog fakulteta u Rusiji uz minimum 7 godina iskustva u primeni prava Republike Srbije

Jezici

  • Srpski — maternji ili bilingvalni nivo
  • Ruski — maternji ili bilingvalni nivo
  • Engleski — tečno znanje (minimum B2 nivo)

Napomena

Pozicija ne podrazumeva direktno rukovođenje zaposlenima, ali uključuje koordinaciju pravnih operacija, odgovornost za procese, koordinaciju zadataka tima i saradnju sa različitim sektorima kompanije.

    SYMALLOR DOO BEOGRAD

    Symallor Doo Belgrade is an international consulting company headquartered in Belgrade. We operate in the Balkan markets and have plans for further expansion. Our main focus is on providing consulting services in business, management, marketing, and international cooperation.  With a professional team and extensive experience, we strive to deliver top-quality services to our clients and achieve outstanding results. Symallor Doo Beograd je međunarodna konsultantska kompanija sa sedištem u…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.