(Viši) Saradnik na poslovima obrade gotovine

(Viši) Saradnik na poslovima obrade gotovine (f/m/x)

Izgradi karijeru u okruženju koje ceni tvoj rad i doprinos. U Raiffeisen banci a.d Beograd imaćeš priliku da od početka preuzmeš odgovornost i iskusiš razvoj koji je mnogo više od uspona na karijernoj lestvici. Tvoje znanje će nam pomoći da zadržimo fokus na onom što je najvažnije, a to je nastavak izgradnje odnosa poverenja sa našim zadovoljnim klijentima. Pridruži nam se ukoliko želiš da pomeraš granice i učestvuješ u kreiranju sledeće generacije finansijskih rešenja.

Šta možeš da očekuješ:

• Primanje i izdavanje gotovine ekspoziturama, trezoru i Narodnoj banci Srbije
• Svakodnevnu kontrolu i odgovornost za stanje gotovine i vrednosti u trezoru, u svojstvu saključara
• Punjenje i pražnjenje kaseta potrebnih za rad bankomata i multifunkcionalnih uređaja, kao i monitoring rada uređaja
• Brojanje i obrada novca prilikom punjenja i pražnjenja kaseta bankomata u skladu sa internim procedurama i instrukcijama za rad
• Organizaciju i sprovođenje primopredaje kaseta bankomata sa ovlašćenim prevoziocem;
• Tačno i pravovremeno knjiženje transakcija u vezi sa opsluživanjem bankomata
• Knjiženje i kontrolu transakcija vezanih za trezorsko poslovanje
• Obradu zatvorenih pošiljki klijenata
• Poslovanje sa ovlašćenim menjačnicama
• Koordinaciju i komunikaciju sa regionalnim trezorima/keš centrom agenta/NBS u cilju obezbeđivanja adekvatne apoenske strukture za opsluživanje uređaja
• Reference: OfBOqb1sF1EjyZji1z0liSaG-fj53xD-huroSTuHi_JQ9ROom8h2YRZimpJ81lDg

Šta donosiš:

• Minimum srednje opšte obrazovanje u trajanju od četiri godine
• Minimum 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Rad u MS Office paketu (Word, Excel, PowerPoint)

Poželjne dodatne veštine:

• Proaktivan pristup u svakodnevnom poslu
• Preciznost u radu i visok nivo odgovornosti

Šta dobijaš ako nam se pridružiš:

• Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva
• Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju
• Agilni način rada uz moderne i digitalizovane procese
• Rad na interesantnim projektima sa iskusnim profesionalcima
• Prilika za profesionalni i lični razvoj i kontinuirano usavršavanje
• Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života
• Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond
• Kompanijski restoran sa povlašćenim cenama za zaposlene
• Sportsko-rekreativne aktivnosti i timska druženja
• Stimulativna zarada