Visual Merchandiser u Fashion&Friends radnji

Fashion Company je vodeća modna maloprodajna kompanija sa više od 150 prodajnih objekata u Srbiji i regionu (Hrvatska, Crna Gora, Bosna i Hercegovina, Albanija, Kosovo, Slovenija i Severna Makedonija). Brendovi koje zastupa spadaju među svetski poznate, moderne i urbane brendove, kao što su: Diesel, Replay, Steve Madden, Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Armani Exchange, Guess, DKNY, Hugo Boss, Sandro, Boggi Milano, Etro, Polo Ralph Lauren, C.P. Company, AllSaints, Longchamp, Antony Morato, Moose Knuckles, Joop!, Golden Goose, Autry, Coach, Corneliani, Fedeli, Eleventy, Slowear, Premiata, Levi’s, Scotch & Soda, Timberland, Camper, Liu Jo, Desigual, Mango, UGG, Superdry, Patrizia Pepe, Inuikii, Kiko Milano i mnogi drugi. 

Ukoliko Vam se dopada da radite u ovakvom kreativnom i dinamičnom radnom okruženju pozivamo Vas da se pridružite našem timu i prijavite za poziciju:

Visual Merchandiser u Fashion&Friends radnji

KLJUČNE ODGOVORNOSTI:

• Osmišljavanje i uređivanje vizuelnog identiteta maloprodajnog objekta u saradnji sa Visual Merchandising timom i rukovodiocima maloprodajnog objekta
• Raspoređuje product unutar maloprodajnog objekta/brenda komercijalno i na taj način utiče na rast prodaje
• Sve promene unutar brendova radi u odnosu na komercijalni aspekt
• Sprovodi pripremu maloprodajnog objekta za akcije i sezonska sniženja
• Obezbeđuje uredan i atraktivan izgled radnje u svakom trenutku
• Kontroliše imidža izloga
• Praćenje trendova u oblasti merchandising-a i predlaganje načina za unapređenje vizuelnog identiteta i uređenja maloprodajnog objekta
• Reference: lzBT249SwiFKCdPBCLcM9lozv7bnQc5vcmTJ9eJ4fm1r7z5FPjI0wVlL7xgui2sH

TRAŽIMO TE AKO:

• Imaš minimum 6 meseci radnog iskustva
• Si kreativan/na i obraćaš pažnju na detalje
• Interesuje te uređenje vizuelnog identiteta maloprodajnog objekta i kreiranje vizuelnog identiteta brendova
• Jasno određuješ  prioritete, imaš organizacione veštine
• Imaš inicijativu i timski si igrač

KOD NAS ĆEŠ DOBITI:

• Privatno zdravstveno osiguranje
• Sistematski pregled jednom godišnje
• Mogućnost ostvarivanja bonusa na mesečnom nivou
• Mogućnost napredovanja
• Novogodišnji paketić za decu
• Paketić za polazak u prvi razred kao i slobodan dan za tu priliku
• Poklon za 8. mart za sve dame u kompaniji
• Team building
• Godišnje nagrade
• Kontinuiranu edukaciju u domenu poslovnih i prodajnih veština