Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
Na ovoj poziciji ćeš se baviti učestvovanjem u timskim sastancima, sprovođenjem poslovnih i tehničkih odluka direktno pretpostavljenih, izradom periodičnih aktivnosti radnog tima, praćenjem OPEX i CAPEX aktivnosti u okviru redovnog i remontnog održavanja, sa akcentom na pripremi i sprovođenju aktivnosti nabavke MTR-a i usluga u okviru tima Sektora za energetiku. Ovaj tim od 5 članova se najviše bavi obezbeđivanjem pouzdanog i proaktivnog održavanja rada elektroenergetske opreme u fabrikama HIP-Petrohemija Pančevo i FSK-a Elemir i time omogućava da sve fabrike nesmetano funkcionišu sa aspekta pouzdanog snabdevanja električnom energijom. Tim odgovara rukovodiocu Sektora za energetiku – glavnom energetiku i najčešće sarađuje sa timovima: HSE-om, Sektorom za nabavku, HR-om, Sektorom za pripremu i planiranje, Sektorom za pouzdanost, Tehničkom direkcijom i sa timovima u okviru Proizvodnje.

Pančevo

Ugovor o radu na određeno

Mediorska pozicija
TI U NIS-U:
Unapređuješ postojeće procese kroz njihovu optimizaciju i stalno poboljšanje
Planiraš zadatke i aktivno doprinosiš donošenju tehničko-tehnoloških odluka u oblasti energetike
Angažovan/a si na detekciji i analizi tehničko-tehnoloških problema uočenih tokom eksploatacije, remontnog, investicionog, korektivnog i preventivnog održavanja elektroopreme
Sprovodiš procene i analize pouzdanosti rada elektroopreme na osnovu istorijskih podataka o aktivnostima preventivnog i korektivnog održavanja
Izrađuješ tehničke zadatke za nabavku materijala i opreme, tehničke specifikacije elektroopreme i pripremaš tendersku dokumentaciju za nabavku
Daješ predloge tehničkih rešenja za izmene, unapređenja i projekte u oblasti investicionog održavanje elektroopreme u HIP Petrohemiji
TI SADA:
Imaš minimum 3 godine radnog iskustva u oblasti održavanja elektroopreme i praćenja projekata
Završio/la si Elektrotehnički fakultet
Poželjno je da imaš iskustvo rada u SAP programu
Otvoren/a si za timsku saradnju i brzo se uklapaš u različite radne stilove
Sistematičan/na si u organizaciji vremena, resursa i prioriteta
Prilagođavaš se promenama u prioritetima i dinamičnim okolnostima rada
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:
Bonusi i dodatna motivacija
- Dodatna primanja u vidu bonusa
- Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri
- Reference: jQmrx5Qa9P4IVy1ISG_84t_BUYfnEkR-U6QCTuSRJav1602BGYX05kpVrtiCT8qG
Fizičko i mentalno zdravlje
- Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
- Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
- Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
- Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima
Podrška porodici
- Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
- Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
- Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
- Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Razvoj
- Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
- Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
- Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
- Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.