Vodeći inženjer za pouzdanost stacionarne opreme

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.

Najbitnije o poziciji:

Na ovoj poziciji ćeš se baviti pregledom i analizom radnih naloga za stacionarnu opremu, klasifikacijom kritičnosti i sprovođenjem RCM analiza u okviru tima za održavanje stacionarne opreme. Ovaj tim od deset članova najviše se bavi izradom strategije održavanja, inspekcijskih listova i usaglašavanjem planova preventivnog održavanja, i time omogućava pouzdan rad ključne opreme u kompaniji. Tim odgovara rukovodiocu službe održavanja i najčešće sarađuje sa proizvodnim pogonima i službama inspekcije.

Pančevo, HIP Petrohemija

Ugovor o radu na neodređeno

Mediorska pozicija

TI U NIS-U:

Definišeš strategiju pouzdanosti mašinske stacionarne opreme

Pripremaš ulazne podatke za analizu i učestvuješ u oceni klasifikacije postrojenja i opreme

Izrađuješ analizu kritičnosti mašinske stacionarne opreme i učestvuješ u procesu definisanja nivoa rizika opreme

Na osnovu zakonskih obaveza za mašinsku stacionarnu opremu, organizuješ izradu plana preventivnih aktivnosti

Daješ predloge i sistematizuješ način evidencije mašinske stacionarne opreme, kao i potrebne tehničke dokumentacije, u skladu sa propisanim standardom

TI SADA:

Imaš najmanje 3 godine iskustva u radu na stacionarnoj opremi, a poželjno je da poseduješ iskustvo u petrohemijskoj ili naftnoj industriji

Poseduješ fakultetsku diplomu mašinskog usmerenja, poželjno na smeru procesne tehnike

Poželjno je da si do sada imao/la prilike da radiš na remontu stacionarne opreme

Koristiš MS Office paket

Aktivano radiš u AutoCAD-u

Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:

Bonusi i dodatna motivacija

Dodatna primanja u vidu bonusa
Specijalne novčane nagrade, premije i vaučeri
Reference: Z-WO3DkzaBxVeeTNUqMeTFcbbsN9lYEyH9UVy1MPOCSev87VjRLQqM4Ll5BfCHeE

Fizičko i mentalno zdravlje

Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima

Podrška porodici

Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata

Razvoj

Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti

Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.

NIS - Naftna Industrija Srbije

Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, desetina lokacija i preko 4000 jedinstvenih pozicija – pružamo veliki broj mogućnosti za one koji tek uče, za eksperte u svojim oblastima, ali i za one koji žele da promene pravac svoje karijere. Naša industrija je tradicionalna i možda nismo najbrži i najfleksibilniji – ali smo lider na tržištu i konstantno ulažemo u naš i razvoj naših zaposlenih. Mi smo velika kompanija koja traje, sa razvijenim procesima i jasnim odgovornostima. Ako ti to odgovara –…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"NIS Calling praksu sam obavila u organizacionom delu za ekonomiku i korporativno planiranje. Tu sam učila o poslovnim aktivnostima kao što su izrada biznis plana, prognoze rezultata, kalkulacija…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Nagrade, bonusi, pokloni

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Sport i rekreacija

Finansijske beneficije

Edukacija, profesionalni razvoj

Fleksibilno radno vreme

Organizovan prevoz