Konkurs je istekao.

Vodeći projektant

Arhi.pro d.o.o.

Beograd

08.11.2016.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Arhi.pro d.o.o.

Preduzeće Arhi.pro d.o.o. iz Beograda, je osnovano 2002. godine i pruža potpunu podršku i kompletnu uslugu u projektovanju iz oblasti arhitekture i enterijera, kao i izvođenju završnih zanatskih radova u građevinskoj industriji. Takođe, specijalizovani smo za oblast korporativne arhitekture, razvoja “brand’’ standarda i “design and build” usluge.  Preduzeće Arhi.pro je podeljeno na  arhitektonski/projektantski sektor i na sektor operative/izvođenja radova.

Usled povećanog obima posla preduzeće Arhi.pro d.o.o. raspisuje konkurs za sledeće radno mesto:

Diplomirani inženjer elektrotehnike

(smer energetika)

za radno mesto

Vodeći projektant

u Beogradu

Uslovi za kandidata:

  • minimum 5 godina radnog iskustva u projektovanju
  • posedovanje licence 350
  • rad na računaru, poznavanje programa Auto Cad, MS Office
  • znanje engleskog jezika

Profil kandidata:

  • iskustvo u radu na složenim projektima
  • spremnost na timski rad i vođenje složenih projekata
  • samomotivisanost  i sposobnost za samostalno donošenje odluka

Nudimo Vam:

  • rad na prestižnim projektima
  • stručno usavršavanje
  • mogućnost produženja ugovora na neodređeno vreme

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahteve,

prijavu možete poslati elektronskim putem.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Arhi.pro d.o.o. je preduzeće koje pruža podjednaku šansu svim kandidatima bez obzira na pol, boju kože, godine starosti, bračni status, fizičku predispoziciju, zdravstveno stanje (invalidnost),  nacionalnu pripadnost, veroispovest, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama.

    Arhi.pro d.o.o.

    Cerska 29, Beograd, Srbija

    PIB: 100289477

    Matični broj: 17378074

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.