Vođa proizvodnog tima - pakovanje i termička obrada

M PET

Beograd, Barajevo

22.07.2026.

  • neto 90.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

M PET PR, proizvođač hrane i poslastica za kućne ljubimce, zbog širenja proizvodnje zapošljava Vođu proizvodnog tima.

Tražimo odgovornu, vrednu i organizovanu osobu koja će biti nosilac rada u sektoru pakovanja i termičke obrade. Ovo je operativna pozicija namenjena osobi koja svakodnevno radi u proizvodnji, organizuje rad u svom sektoru, raspoređuje dnevne zadatke i svojim primerom doprinosi kvalitetu, produktivnosti i dobroj organizaciji tima.

Opis posla

- Organizacija i raspodela dnevnih zadataka u sektoru pakovanja i termičke obrade.

- Svakodnevni rad na poslovima termičke obrade, manipulacije proizvodima, pakovanja, deklarisanja i pripreme gotovih proizvoda za skladištenje i otpremu.

- Kontrola kvaliteta proizvoda u svim fazama rada u svom sektoru.

- Kontrola ispravnosti pakovanja, deklarisanja i završne obrade proizvoda.

- Održavanje reda, higijene i dobre organizacije radnog prostora.

- Praćenje rada tima i rešavanje operativnih problema u toku proizvodnje.

- Saradnja sa tehnologom i operativnim menadžerom i sprovođenje plana proizvodnje.

- Odgovornost za efikasan rad svog sektora i poštovanje definisanih procedura.

Od kandidata očekujemo:

- Iskustvo u proizvodnji predstavlja prednost.

- Odgovornost, pouzdanost i dobre organizacione sposobnosti.

- Spremnost na svakodnevni operativni i fizički rad u proizvodnji.

- Sposobnost da organizuje manji tim i preuzme odgovornost za izvršenje posla.

- Vozačku dozvolu B kategorije.

- Želju za dugoročnim zaposlenjem i napredovanjem.

M PET

Osnovana 2013. u Beogradu - opšitini Rakovica. Kompanija se bavi proizvodnjom, uvozom, izvozom i distribucijom hrane i opreme za sve vrste kućnih ljubimaca. Od kraja 2022 sa novim magacinom, kancelarijskim prostorom i savremenom proizvodnjom, u ulici Svetosavska 378R Beograd-Barajevo

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.