Konkurs je istekao.
Daibau Sistem d.o.o. logo

Vođa rumunskog tržišta

Daibau Sistem d.o.o.

Novi Sad

29.04.2020.

  • 350 - 600 EUR
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

logo_33665

Vođa rumunskog tržišta

Novi Sad

Intro:

Međunarodna kompanija Daibau traži osveženje za rumunsko tržište. Volite izazove i želite da učestvujete u stvaranju nove priče od početka do kraja? Tražimo vođu rumunskog tržišta, koji će biti odgovoran za širenje tržišta i sve operativne zadatke.

Radno mesto:

Na samom početku će operativni zadaci biti vezani za akviziciju potencijalnih partnerskih firmi i prve korisnike, kroz koje ćete naučiti radne procese firme. Kasnije će se Vaša uloga razviti u koordinaciju ekipe i samostalno vođenje tržišta, kao i saradnju u donošenju strateških odluka.

Šta nudimo:

Radi se o poslu u međunarodnoj ekipi sa saradnicima iz različitih oblasti. Imate mogućnost da postanete deo inovativnog projekta koji ima veliki potencijal za razvoj. Nudimo stimulativnu platu i rad u prijatnoj atmosferi u našoj kancelariji u Novom Sadu.

Šta očekujemo:

  • naravno - odlično znanje rumunskog jezika
  • dobra digitalna pismenost, poznavanje računara i interneta
  • poželjna su iskustva u prodaji
  • poželjna su iskustva na vodećim pozicijama

Okvirna plata: 350 - 600 EUR

{rkdate}

    Daibau Sistem d.o.o.

    Izgradnja predstavlja jedan od najozbiljnijih zadataka u životu i zato ga moramo shvatiti ozbiljno. Pored razvoja tehnnologije i dostupnosti informacija na internetu pronalazak adekvatnih majstora za građevinske radove i dalje oduzima mnogo vremena i svima nama stvara stres. U Sloveniji 2013. godine dvojica mladih arhitekta su došli na ideju da osnuju Daibau platformu sa jednim odlučnim ciljem: da svima olakšaju izgradnju i renoviranje, a građevinsko tržište učine transparentnim. Danas,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.