PR Angara - Dodo Pizza logo

Vođa smene - šef kuhinji

PR Angara - Dodo Pizza

Beograd, Zeleni Venac

16.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Odgovornosti:

  • Organizacija i vođenje rada kuhinjskog tima tokom smene
  • Kontrola kvaliteta pripremljenih jela i poštovanje standarda kuhinje
  • Planiranje i koordinacija pripreme hrane u skladu sa dnevnim potrebama
  • Održavanje higijenskih standarda i bezbednosti hrane
  • Obuka i motivacija članova tima
  • Upravljanje zalihama i naručivanje potrebnih namirnica
  • Rešavanje eventualnih problema i reklamacija u toku smene

Kvalifikacije:

  • Iskustvo na poziciji šefa kuhinje ili vođe smene u ugostiteljstvu
  • Znanje o pripremi i organizaciji rada u kuhinji
  • Razumevanje higijenskih standarda i propisa u ugostiteljstvu
  • Sposobnost vođenja i motivisanja tima
  • Organizacione i komunikacione veštine
  • Fleksibilnost i spremnost na rad u smenama

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju u Beogradu
  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i rezultatima rada
  • Radno vreme prilagođeno smenskom radu sa mogućnošću fleksibilnosti
  • Mogućnosti za stručno usavršavanje i napredovanje unutar kompanije
  • Prijava na puno radno vreme i poštovanje svih zakonskih prava zaposlenih

    ANGARA

    Dodo Pizza je međunarodni lanac picerija koji je rođen u Rusiji i već posluje u 16 ​​zemalja, od Velike Britanije do Nigerije. Obično ljudi dolaze u Dodo Pizzu samo da bi jeli. Ali za nas Dodo nije samo pica, već veliki posao koji inspiriše, tera nas da se budimo svako jutro i nastavimo da radimo sa interesovanjem. Naš glavni cilj je da vam isporučimo najukusniju picu što je pre moguće.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.