Feller d.o.o. logo

Vođa tima u proizvodnji

Feller d.o.o.

Subotica

16.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Feller je osnovana davne 1863. godine, a od 1948. počinje da se bavi termoplastikom i fokusira se na kablove za napajanje kakve danas poznajemo. Od tada se nastavlja globalna ekspanzija i internacionalizacija kompanije. Krajem 2021. godine osnovan je Feller d.o.o. Subotica sa ciljem da pokrene proizvodne procese u Srbiji i izgradi svoju fabriku kako bi osigurala stabilnu isporuku kupcima.

Zbog proširenja procesa proizvodnje u Feller d.o.o. Subotica tražimo članove za poziciju:

Vođa tima u proizvodnji

Opis posla:

  • Organizacija i vođenje tima – planiranje i raspoređivanje kapaciteta, uz maksimalnu iskorišćenost ljudskih resursa
  • Upravljanje proizvodnim procesom – ispunjavanje plana proizvodnje i praćenje prioriteta
  • Zamena alata i smanjenje zastoja 
  • Pokretanje proizvodnje i nulte serije
  • Kontrola kvaliteta i standarda
  • Primena mera bezbednosti na radu 
  • Izveštavanje – smenska evidencija o ostvarenim rezultatima

Šta očekujemo od Vas:

  • Iskustvo u proizvodnji
  • Organizacione veštine
  • Spremnost za rad u timu
  • Odgovornost i poštovanje kvaliteta (poželjno poznavanje ISO standarda)
  • Osnovno poznavanje mehanike i podešavanja mašina
  • Neophodna srednja stručna sprema
  • Poznavanje engleskog jezika

Šta nudimo:

  • Rad u dve smene
  • Mogućnost usavšavanja i napredovanja
  • Stimulativnu zaradu

    Feller doo

    About Feller FELLER was  founded in Austria in 1863 as a textile mill. In 1948 Feller started to use thermoplastics and focusing on power-cords as we know them today. Since then Feller continues expansion and internationalization of the company has happened.  Today Feller is established as a Global provider of power-cords with 4 manufacturing locations and 3 sales offices strategically placed around the Globe. https://www.feller-at.com/video/Feller_Powercords_720.mp4

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.