Vođa tima za podršku izveštavanju i upravljanju performansama

KOJI JE VAŠ CILJ?

• Želite da radite u jednoj od vodećih osiguravajućih kompanija u Srbiji
• Da budete deo međunarodnog tima u kojem se cene različitost i pristupačnost za sve zaposlene
• Od kompanije očekujete da ulaže u Vaš profesionalni razvoj, ceni i nagrađuje dobre rezultate i kreativnost
• Reference: HRtsb6z_UYO6rBtp8BnQtLCywQy4P9_bHND2lAIz0N3nIYyMqPbQCDAmo_-bkv6k

NUDIMO VAM:

• Mogućnost da budete deo velikog sistema koji daje jednaku šansu svima
• Rad u pozitivnoj, dinamičnoj i podržavajućoj atmosferi
• Mogućnost kontinuiranog učenja i profesionalnog usavršavanja
• Treninzi i team building programi
• Uslove za napredovanje i razvoj karijere u finansijski stabilnom i inkluzivnom poslovnom okruženju

OD VAS OČEKUJEMO DA:

• Koordinirate i optimizujete rad tima, pružate podršku i usmeravate rad članova tima
• Pravite business analiza, dizajnirate i razvijate izveštaje i dashboard-e za potrebe poslovanja, kontrolinga, upravljanja rizicima i regulative
• Radite sa podacima iz Oracle Data Warehouse sistema
• Koristite alate kao što su Oracle BI (OBI) i Oracle Discoverer (administrator, Desktop i Viewer)
• Sarađujete sa različitim sektorima kompanije radi prikupljanja zahteva i optimizacije postojećih izveštaja
• Unapređujete izveštajne procese kroz automatizaciju i bolju vizualizaciju podataka 
• Pružate podršku internim korisnicima u korišćenju izveštajnih alata

VAŠ PROFIL:

• Najmanje 1 godina iskustva u vođenju tima
• Najmanje 5 godina iskustva u izveštavanju, poželjno u domenu osiguranja ili finansija
• Napredno poznavanje SQL-a, Oracle DWH, OBI, i Oracle Discoverer (administrator, Desktop i Viewer)
• Iskustvo u radu sa velikim količinama podataka i njihovoj optimizaciji
• Razumevanje osiguravajućih procesa i regulative (IFRS 17, Solvency II)
• Sposobnost samostalnog planiranja i rukovođenja izveštajnim projektima
• Najmanje B1 nivo poznavanja engleskog jezika

Ulaz u zgradu ne poseduje rampu. Otvoreni smo za prilagođavanja koja se tiču uslova u kojima se odvija sam proces selekcije za osobe sa invaliditetom (prostor, način komunikacije, online alati). Takođe, otvoreni smo za prilagođavanje radnog mesta i kreiranje specifičnih uslova rada, u cilju stvaranja odgovarajućeg radnog okruženja osobi sa invaliditetom.