Vođa tima za projekte u oblasti opšteg, stručnog i obrazovanja odraslih

Фондација Темпус расписује конкурс за радно место:

Вођа тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих

Најважније активности вође тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих су:

• координација радом тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих и старање о испуњавању свих обавеза Фондације у овом домену
• сагледавање потреба Тима за пројекте у области општег, стручног и образовања одраслих и иницирање, осмишљавање и активно учествовање у активностима које имају за циљ унапређење спровођења програма у наведеним областима
• праћење рада запослених у Тиму, њиховог радног учинка и компетенција, као и спровођење активности професионалног развоја запослених
• праћење директива, инструкција, водича Европске комисије о спровођењу програма, националних закона релевантних за Тим и благовремено предузимање активности из свог домена
• прикупљање резултата о реализованим пројектима и омогућавање доступности резултата широј јавности
• прављење и спровођење месечног и годишњег плана рада у координацији са управитељем и редовно извештавање управитеља и менаџмента о раду Тима
• пружање подршке институцијама које конкуришу за пројекте из делокруга рада Тима
• праћење пројеката из надлежности Тима у складу са правилима Европске комисије и интерним процедурама
• осмишљавање, планирање и спровођење радионица, конференција, ТЦА и других догађаја
• старање о уређивању веб-сајта Фондације у делу који се односи на школе, предшколске установе и организације активне у области образовања одраслих и припрема информација за слање путем мејлинг листа
• осмишљавање и припрема публикација Фондације у складу са потребама сектора општег, стручног и образовања одраслих
• обавља и друге послове у складу са одлуком управитеља и интерним актима Фондације.
• Reference: 1g31MwhVQfLvp7Me401AN_9-Xyawow0hGdgvmYuArRxnOycTsZPyLKfsJ88zOrR6

Услови:

• диплома високог образовања (минимум VII1 по старом систему студија, односно минимум основне академске студије у трајању од четири године)
• познавање енглеског језика на нивоу Ц1
• познавање француског и немачког језика је пожељно
• поседовање менаџерских способности
• добро познавање образовног система
• добре презентационе и комуникационе вештине
• најмање пет година радног искуства у сектору образовања у Србији и минимално две године на пословима руковођења
• способност рада у програмима који су део Microsoft Office пакета (Word, Excel, PowerPoint)
• добре презентационе и комуникационе вештине
• способност за самосталан рад и за рад у тиму.

Фондација Темпус ће вршити тестирање свих кандидата који уђу у ужи избор и то:

• Тестирање познавања енглеског језика (под шифром).
• Тестирање познавања пословне кореспонденције кроз задатке који су везани за опис посла (под шифром).

Утврђивање могућности уклапања у постојеће радно окружење кроз тестове личности (психолошке тестове) и индивидуалне разговоре са кандидатима, на српском и енглеском језику, може бити организовано за кандидате у најужем избору.

Термини тестирања и разговора:

• Очекивани датум тестирања (познавање енглеског језика и пословнекореспонденције) је 29. октобар 2026. године. Тестирање кандидата обавиће се у просторијама Фондације Темпус у Београду, Жабљачка 12.
• Кандидати који успешно ураде тестове биће позвани на даља тестирања и разговоре. Предвиђено је да разговори са кандидатима буду организовани 4. новембра2026. године.

Молимо Вас да прочитате обавештење о обради података о личности које се налази на линку //tempus.ac.rs/wp-content/uploads/2022/06/Obavestenje-i-saglasnost-za-prikupljanje-i-obradu-podataka-o-licnosti-PRIJAVA-NA-KONKURS.pdf и уколико сте сагласни можете се пријавити на конкурс искључиво електронским путем.

Потребно је послати:

• CV, тј. Биографију, на српском или енглеском језику, пожељно у Europass формату
• Мотивационо писмо

Кандидати током пријаве могу послати и следећа документа (достављање је обавезно пре заснивања радног односа):

• Скенирану копију дипломе (или уверења о дипломирању)
• Уверење о радном стажу (скенирану копију радне књижице – уколико је поседујете, уверења о волонтирању и свако друго уверење о радном искуству)

Непотпуне и закаснеле пријаве неће бити узете у разматрање.

Очекује се да ће почетак рада бити у првој половини децембра 2026. године. Радни однос се заснива на одређено време са могућношћу каснијег запослења на неодређено време.

Фондација Темпус задржава право да контактира само кандидате који уђу у ужи избор, као и право да поништи или продужи овај конкурс или да у случају да пријављени кандидати не задовољавају тражене критеријуме, неком од кандидата понуди могућност запослења за неко друго радно место, а у складу са Правилником о систематизацији радних места Фондације Темпус.