Rasina d.o.o. logo

Vozač B kategorija - vozila do 3.5 tone

Rasina d.o.o.

Sopot | Terenski rad, Srećka Jovanovića 51a

25.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Rasina d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Malom Požarevcu, traži posvećenog i motivisanog Referenta tehničke pripreme da se pridruži našem timu. Naša kompanija se ponosi dugogodišnjim iskustvom u industriji i posvećena je pružanju vrhunskih usluga našim klijentima. Ako ste strastveni u vezi sa prodajom i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Ako ste motivisani, posvećeni i spremni da doprinesete našem timu, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Stepen stručne spreme: 

  • Minimalno III stepen stručne spreme

Radno iskustvo:

  • Minimum godinu dana iskustva

Opis posla:

  • upravlja vozilom po unapred definisanim rutama,
  • utovar i istovar robe,
  • pridržavanje i praćenje instrukcija za rad,
  • prijavljivanje uočenih kvarova na vozilu kojom upravlja, blagovremeno prijavljivanje pretpostavljenom,
  • poštuje sve interne Pravilnike u svakodnevnom radu, naročito poštuje sve propisane mere zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoline kako bi se postigao potrebni nivo sigurnosti na radu i sačuvao kvalitet okoline.

Radujemo se mogućnosti da vas upoznamo i razmotrimo vašu prijavu. Pridružite se Rasina d.o.o. i postanite deo našeg uspešnog tima!

    Rasina d.o.o.

    Preduzeće RASINA je osnovano 1996.godine sa sedištem u Beogradu. Osnovne delatnosti preduzeća su: Projektovanje elektro-instalacija i izvodjenje elektro radova. Projektovanje i šemiranje razvodnih ormara Proizvodnja elektro opreme.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.