Vozač B kategorije - dostavljač

Milpan PR

Beograd | Terenski rad

14.06.2026.

  • neto 80.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Usled povećanja obima posla, tražimo odgovornu, komunikativnu i motivisanu osobu za poziciju vozača B kategorije i dostavljača naših proizvoda HoReCa objektima (kafa,ugostiteljski šećer, reklamni materijal, salvete..)

Ukoliko volite dinamičan posao, rad sa ljudima i želite stabilno zaposlenje uz mogućnost napredovanja-možda ste baš Vi osoba koju tražimo.

Opis posla:

• Dostava proizvoda HoReCa objektima (kafići, restorani, hoteli i drugi ugostiteljski objekti) prema unapred definisanim rutama

•Vođenje računa o urednosti i ispravnosti vozila

•Profesionalna i ljubazna komunikacija sa kupcima

•Poštovanje rokova isporuke i procedura firme

•Briga o tačnosti i odgovornom rukovanju robom i dokumentacijom

Od kandidata očekujemo:

•Vozačku dozvolu B kategorije(vozač 5+ godina)

•Odgovornost i organizovanost

•Pozitivan duh i profesionalan odnos prema poslu

•Želju za učenjem i napredovanjem

•Poželjno iskustvo na sličnim poslovima, ali nije uslov

•Minimum IV stepen stručne spreme

•Spremnost za timski rad i svakodnevnu komunikaciju sa klijentima

Nudimo:

•Stabilan posao u rastućoj kompaniji

•Pozitivno i prijatno radno okruženje

•Jasnu mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja

•Redovna i sigurna primanja

•Obezbeđen obrok tokom radnog dana

•Radno vreme od 08:00 do 16:00

•Novčana nagrada 31.12. za doprinos kompaniji

•Privatno zdravstveno osiguranje

•Dugoročnu saradnju- želimo ljude koji žele da rastu zajedno sa nama

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, pošaljite svoj CV putem prijave na sajtu Infostud. 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

MILPAN PR

Srbija, Beograd, Vojislava Ilića 121

PIB: 112406634

Matični broj: 66081729

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.