Vozač C i E kategorije

Tapos d.o.o.

Vranje | Terenski rad, Radnička bb

29.09.2026.

  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tapos d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Vranju, traži pouzdane i odgovorne vozače C i E kategorije. Ako imate iskustvo u upravljanju teretnim vozilima i želite da radite u stabilnom i profesionalnom okruženju, pridružite se našem timu i doprinesite našem uspehu.

Odgovornosti:

  • Sigurno i pravovremeno prevoženje tereta na teritoriji Srbije i inostranstva
  • Održavanje vozila u ispravnom stanju i redovno prijavljivanje tehničkih problema
  • Pridržavanje saobraćajnih propisa i pravila bezbednosti na radu
  • Efikasna komunikacija sa dispečerima i klijentima
  • Vođenje potrebne dokumentacije vezane za prevoz i isporuku tereta
  • Učestvovanje u redovnim kontrolama i pregledima vozila

Kvalifikacije:

  • Posedovanje važeće vozačke dozvole E kategorije
  • Iskustvo u upravljanju teretnim vozilima ili prikolicama predstavlja prednost
  • Dobro poznavanje saobraćajnih propisa i bezbednosnih standarda
  • Odgovornost i pažljivost u vožnji
  • Sposobnost rada u timu i komunikativnost

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Tapos d.o.o.
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonom
  • Radno vreme prilagođeno potrebama posla
  • Obezbeđeni svi uslovi za bezbedan i efikasan rad
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan posao u stabilnoj kompaniji kao što je Tapos d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u Vranju. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno doprinesemo daljem uspehu naše kompanije.

    Tapos d.o.o.

    Srbija, Vranje, RADNIČKA BB

    PIB: 113416006

    Matični broj: 21863157

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.