Vozač C kategorija

D Sport System d.o.o.

Kula

11.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Ukoliko želite da postanete deo uspešnog Proteini.si tima, pošaljite nam Vašu radnu biografiju i konkurišite na otvorenu poziciju u Novom Sadu.

Uslovi:

·         minimum godinu dana radnog iskustva na sličnim ili istim pozicijama;

·         vozačka dozvola C kategorije.

Opis dužnosti:

·         prevoz robe do zadate lokacije;

·         po nalogu Poslodavca vrši prevoz zaposlenih službenim vozilom do određene destinacije;

·         pasivna manipulacija (čuvanje robe od oštećenja prilikom transporta);

·         staranje o propratnoj dokumentaciji;

·         vođenje računa i stanje/higijeni vozila (ispravnost, redovni servisi, čistoća i sl.);

·         pažljivo i odgovorno rukovanje zaduženim vozilom u skladu sa važećim zakonskim propisima;

·         nekonzumiranje alkohola ili psihoaktivnih supstanci (droga) za vreme upravljanja motornim vozilom koje mu je povereno za vreme i nakon radnog vremena;

·         zaposleni snosi odgovornost za štetu prouzrokovanu nepridržavanjem saobraćajnih propisa ili upravljanjem vozilom pod dejstvom alkohola i/ili psihoaktivnih supstanci, u skladu sa Zakonom o radu, Zakonom o bezbednosti saobraćaja;

·         po potrebi pružanje pomoći pri utovaru i istovaru robe i manipulacija robe u magacinu;

·         po potrebi vrši prijem, skladištenje i otpremu robe u/iz magacin-a;

D SPORT SYSTEM d.o.o.

D SPORT SYSTEM d.o.o je zastupnik brenda PROTEINI.Si za Republiku Srbiju. Uvoznici smo dijeteteskih suplemenata renomiranih evropskih proizvođača kao što su OLIMP, NUTREND, IRONMAXX, USN, BATTERY, PROTEINI.SI. Imamo svoje maloprodajne objekte u Novom Sadu, Beogradu, Nišu, Jagodini, Vršcu, Kragujevcu i Zrenjaninu. Razvili smo internet prodaju i veleprodaju. Snabdevamo fitnes klubove, sportske klubove, sportske saveze i udruženja. 

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.