Vozač C kategorije

Trenč d.o.o.

Zrenjanin | Terenski rad, Dr Đorđa Radića 14

04.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Trenč d.o.o. iz Zrenjanina traži odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju Vozača C kategorije. Ako imate iskustvo u vožnji teretnih vozila i želite da budete deo dinamičnog tima, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Odgovornosti:

  • Sigurno i pravovremeno upravljanje vozilom kategorije C na teritoriji Srbije
  • Pridržavanje saobraćajnih propisa i pravila bezbednosti na radu
  • Redovno održavanje i kontrola tehničke ispravnosti vozila pre i posle vožnje
  • Pravovremeno prijavljivanje eventualnih kvarova ili problema sa vozilom nadležnim osobama

Kvalifikacije:

  • Posedovanje važeće vozačke dozvole C kategorije
  • Iskustvo u upravljanju teretnim vozilima je poželjno
  • Dobro poznavanje saobraćajnih propisa i pravila bezbednosti u saobraćaju
  • Spremnost na rad na terenu i prilagođavanje radnom vremenu
  • Odgovornost i pouzdanost u izvršavanju zadataka
  • Osnovno znanje o održavanju vozila predstavlja prednost

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja sa mogućnošću povećanja u skladu sa rezultatima rada
  • Radno vreme prilagođeno zakonskim normama i potrebama zaposlenih
  • Prijava na puno radno vreme i svi zakonski benefiti prema važećim propisima Republike Srbije
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Prijatan i podržavajući timski ambijent

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima u Trenč d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i doprinesete našem uspehu. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno gradimo sigurnu i uspešnu budućnost.

    Trenč d.o.o. Zrenjanin

    Srbija, Zrenjanin, DR ĐORĐA RADIĆA 14

    PIB: 105815392

    Matični broj: 20466316

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.