Vozač - distribucije C kategorije

Minox d.o.o.

Palić

10.11.2026.

  • neto 90.000 - 105.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Minox d.o.o. traži pouzdanog i odgovornog vozača C kategorije za rad na poslovima distribucije robe na teritoriji Subotice i šire okoline.

Privredno društvo Minox d.o.o., sa sedištem u Beogradu, Bore Stankovića 13b, osnovano je 2009. godine i već 15 godina se bavi transportom i distribucijom u zemlji i inostranstvu.

Opis posla:

Prevoz i distribucija robe do kupaca u skladu sa definisanim rutama i rasporedom.
Utovar i istovar robe uz poštovanje procedura i propisa.
Provera prateće dokumentacije za robu.
Briga o ispravnosti i čistoći zaduženog vozila.
Poštovanje saobraćajnih propisa i internih procedura firme.
Blagovremeno i tačno izveštavanje o realizovanim isporukama.
Komunikacija sa dispečerima i kupcima.

Od Vas očekujemo:

Važeća vozačka dozvola C kategorije.
Položen stručni ispit - CPC 
Digitalna tahografska kartica.
Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.
Poznavanje propisa iz oblasti drumskog saobraćaja.
Odgovornost, tačnost i pouzdanost u obavljanju radnih zadataka.

Nudimo Vam:

Stalni radni odnos nakon probnog perioda.
Redovna i stimulativna primanja.
Rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji.
Prijatno radno okruženje.
Mogućnost usavršavanja i napredovanja.
Obezbeđena sredstva za rad.

MINOX D.O.O.

Preduzeće za distribuciju i transport Minox doo Beograd osnovano je 2009. godine. Nastala je kao porodicna firma sa idejom da postane pouzdani partner klijentima u uspešnoj realizaciji ozbiljnih projekata. Sa ponosom mozemo da kazemo da smo to i postali. Preduzece Minox doo je danas specijalizovano za sve logisticke usluge u domaćem i međunarodnom drumskom saobracaju. Punim ili delimičnim utovarima a po vrlo povoljnim cenama u mogucnosti smo da pouzdano i efikasno odgovorimo na širok spektar…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.