Vozač - dostavljač

Aim Logistic

Leskovac | Terenski rad

15.08.2026.

  • neto 80.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AIM LOGISTIC ima potrebu za zapošljavanjem više vozača-kurira za dostavljanje paketa brze pošte GLS za jug Srbije sa centrom u Leskovcu. Ako ste spremni za dinamičan posao u oblasti logistike i dostave, pridružite se našem timu.

Odgovornosti:

  • Bezbedno i pravovremeno dostavljanje robe na zadate lokacije u Leskovcu i okolini
  • Održavanje vozila u ispravnom stanju i redovno prijavljivanje tehničkih problema
  • Komunikacija sa dispečerima i klijentima radi koordinacije isporuka
  • Pridržavanje saobraćajnih propisa i internih procedura kompanije
  • Vođenje evidencije o izvršenim dostavama i potpisivanje potrebne dokumentacije

Kvalifikacije:

  • Važeća vozačka dozvola B kategorije
  • Iskustvo u vožnji i dostavi je prednost
  • Dobro poznavanje saobraćajnih propisa i puteva u Leskovcu i okolini
  • Odgovornost i pouzdanost u izvršavanju zadataka
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i samostalno donošenje odluka
  • Osnovno znanje rada sa mobilnim uređajima ili aplikacijama za praćenje dostave

Šta nudimo:

  • Redovna i stimulativna plata uz mogućnost dodatnih bonusa.
  • Rad u prijatnom i podržavajućem timu.
  • Radno vreme prilagođeno zakonskim normama sa mogućnošću fleksibilnosti.
  • Obezbeđeni svi neophodni uslovi za bezbedan i efikasan rad.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.

Ukoliko ste odgovorna i pouzdana osoba spremna da se pridruži timu Aim Logistic u Leskovcu, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo naše uspešne priče. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinesemo daljem razvoju naše kompanije.

Mogućnost konkurisanja i pozivom na telefon.

    Aim Logistic

    Srbija, Doljevac, NIKOLE TESLE 2, SELO ČAPLJINAC

    PIB: 115345293

    Matični broj: 68294053

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.