Vozač - dostavljač

MG d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Viline vode 47

02.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Preduzeće "MG" je zvanični zastupnik i distributer programa više kompanija za područje Srbije i okruženja kao što su Kimberly-Clark, Rubbermaid, Diversey, Ecolab, Tana, 3M, Vileda professional, GFL, Sanitec, Fre-Pro... Kompletno naše poslovanje se zasniva na principima kompanija koje zastupamo. U svom programu nudimo opremu i proizvode za profesionalnu higijenu tj. držače za sapun, ubruse za ruke, toaletne listiće, ... i adekvatni potrošni materijal.

Radi proširenja svojih poslovnih aktivnosti pozivamo Vas da se pridružite uspešnom timu prijavom na radno mesto:

Vozač - dostavljač za područje: Beograd i okolina

Glavni zadaci i obaveze:

Blagovremena dostava robe poštujući prioritete u dostavi;
Pripremanja robe, tačnost isporuke i kontrola dokumentacije; 
Ljubaznost u radu i negovanje dobrih odnosa sa postojećim klijenata;
Briga o vozilu, održavanje higijene vozila, poštovanje saobraćajnih propisa;
Realizacija poslova oko sredjivanja magacina;
Dobro poznavanje grada i okoline za koji se konkuriše.

Opšti uslovi : 

Završena najmanje srednja škola;
Poželjno iskustvo na poslovima dostave (prednost);
Profesionalo ophođenje i komunikacija;
Spretnost i samostalnost u radu;
Vozačka dozvola "B" kategorije;
Odlični uslovi i motivacija za rad.

Svi zainteresovani kandidati, koji ispunjavaju navedene uslove, treba da dostave prijavu i CV tj. poslovnu biografiju poželjno sa fotografijom (u formatu doc ili pdf) elektronskim putem sa obaveznom naznakom za koji grad se prijavljuju. 

Napomena: Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani i pozvani na razgovor.

Kompanija „MG“ d.o.o. poštuje načela ravnopravnosti i jednakih šansi za sve prilikom zapošljavanja.

MG d.o.o.

Bulevar vojvode Stepe 84, Novi Sad, Srbija

PIB: 102098580

Matični broj: 08699496

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.