Vozač dostavnog vozila u kapilarnoj distribuciji

Mondo Mare d.o.o.

Kraljevo | Terenski rad, Ul. Stevana Burmazovića br. 57 Sirča

23.09.2026.

  • neto 90.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MONDO MARE d.o.o. zbog uvećanog obima posla prima u radni odnos vozača dostavnog vozila u kapilarnoj distribuciji, sa sedištem u Kraljevu.

Naša delatnost je distribucija zamrznute ribe, povrća i pomfrita, kao i ribljih konzervi, konzerviranog povrća, ulja, začina i drugih namirnica široke potrošnje, a naši kupci su restorani, hoteli, ribarnice, marketi, veleprodaje...

Opis radnih obaveza

  • Prevoz robe u drumskom saobraćaju i isporuka na prodajno ili skladišno mesto kupca po definisanoj ruti, uz odgovarajuću dokumentaciju
  • Odgovara za tačnost isporuke i brine o dokumentaciji za robu, ambalažu i vozilo
  • Održava službeno vozilo u ispravnom i čistom stanju i brine o njegovoj tehničkoj ispravnosti
  • Vodi evidenciju o pređenoj kilometraži, utrošku goriva, kao i redovnim i vanrednim tehničkim pregledima

Potrebne kvalifikacije

  • Vozačka dozvola B ili C kategorije. Posedovanje C kategorije smatraće se prednošću
  • Odgovoran odnos prema rokovima i zadacima
  • Poželjno iskustvo u kapilarnoj distribuciji na poziciji vozač – dostavljač ili na poslovima skladištenja robe

Mi nudimo

  • Zarada tokom probnog rada neto 100.000 din.
  • 5+2 organizacija rada, radna nedelja sastoji se iz 5 radnih i 2 slobodna dana
  • Rad na neodređeno vreme, posle probnog perioda koji traje do 6 meseci

    Mondo Mare d.o.o.

    Karađorđeva br.197b, Kraljevo, Srbija

    PIB: 110579044

    Matični broj: 21365025

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.