Vozač kamiona kipera

Lijax-Kop

Beograd | Terenski rad

09.07.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lijax-Kop, građevinska firma sa sedištem u Beogradu, traži odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju vozača kamiona kipera četvoroosovinca. Ako imate iskustvo u upravljanju kamionima i želite da radite u stabilnoj firmi koja ceni posvećenost i profesionalizam, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Sigurno i pravovremeno upravljanje kamionom kiperom na zadatim relacijama unutar Beograda i okolnih područja
  • Utovar, istovar i transport građevinskog materijala i drugih tereta
  • Održavanje vozila u ispravnom stanju i redovno prijavljivanje tehničkih problema
  • Poštovanje saobraćajnih propisa i pravila bezbednosti na radu
  • Komunikacija sa dispečerom i drugim članovima tima radi koordinacije poslova
  • Vođenje evidencije o pređenim kilometrima i utrošenom vremenu

Kvalifikacije:

  • Važeća vozačka dozvola C kategorije
  • Iskustvo u upravljanju kamionom kiperom je poželjno
  • Poznavanje saobraćajnih propisa i bezbednosnih standarda
  • Spremnost na rad u smenama i na terenu
  • Odgovornost i pouzdanost u izvršavanju zadataka
  • Osnovno tehničko znanje o vozilu

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Lijax-Kop sa dugogodišnjom tradicijom
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa važećim zakonima i kolektivnim ugovorom
  • Mogućnost rada u Beogradu sa fleksibilnim radnim vremenom prilagođenim zakonskim normama
  • Sigurni uslovi rada i poštovanje svih propisa o bezbednosti i zdravlju na radu

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan posao u stabilnoj kompaniji kao što je Lijax-Kop, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete našem zajedničkom uspehu. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno ostvarimo odlične rezultate.

    Lijax-Kop

    Srbija, Beograd, I Sutjeska 21b

    PIB: 108224400

    Matični broj: 63304204

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.