ALP Complete d.o.o. logo

Vozač sa C kategorijom

ALP Complete d.o.o.

Beograd | Terenski rad

07.10.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ALP Complete d.o.o. je građevinsko preduzeće sa tradicijom dugom više od 20 godina, prepoznatljivo po uspešnom izvođenju završnih, instalaterskih, visinskih i zemljanih radova. Tokom dve decenije poslovanja izgradili smo reputaciju pouzdanog partnera zahvaljujući stručnosti našeg tima i visokom kvalitetu pruženih usluga.

Usled kontinuiranog razvoja i povećanog obima posla na projektima, potreban je iskusan, odgovoran i pouzdan radnik na poziciji: Vozač C kategorije.

Opis posla i dužnosti:

  • Prevoz građevinskog materijala, opreme i mehanizacije na gradilišta na teritoriji Beograda.
  • Upravljanje teretnim vozilom C kategorije u skladu sa saobraćajnim propisima.
  • Briga o tehničkoj ispravnosti, higijeni i redovnom održavanju zaduženog vozila.
  • Praćenje prateće dokumentacije koja prati robu i materijal (otpremnice, putni nalozi).
  • Poštovanje zaštitnih mera na radu i pravila ponašanja na gradilištima.

Zahtevi i kvalifikacije:

  • Vozačka dozvola C kategorije (aktivan vozač).
  • Prethodno radno iskustvo u vožnji kamiona (iskustvo u građevinskom sektoru ili rad sa kiperima/kamionima sa dizalicom je prednost).
  • Posedovanje važeće tahograf kartice vozača.
  • Odgovornost, tačnost i predanost poslu.

Šta nudimo:

  • Siguran posao i stabilna primanja.
  • Obavezna prijava radnika od prvog radnog dana (ugovor o radu) u skladu sa zakonom.
  • Rad na teritoriji grada Beograda (bez međunarodnog transporta, svako veče ste kod kuće).
  • Obezbeđena kvalitetna oprema i sredstva za rad.
  • Mogućnost dugoročne saradnje.

    Alp Complete d.o.o.

    Svetog Nikole 49a

    PIB: 111001991

    Matični broj: 21412406

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.