HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. logo

Vozač teretnog vozila preko 7 tona

HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.

Smederevo

14.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

STVARAMO ČELIČNE VEZE!

Lokacija: Smederevo

HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Smederevo, nalazi se u sastavu korporacije HBIS GROUP. Poznati smo u jugoistočnoj Evropi po proizvodnji čelika, toplo i hladno valjanih proizvoda i belog lima. Zapošljavamo 5.000 zaposlenih.

Naš integritet, snaga i kvalitet proizvoda su prepoznati globalno u industriji a i šire. HBIS GROUP Serbia je vlasnik fabrike u Smederevu i fabrike u Šapcu. Ljudi su naša snaga i najvažniji činilac uspeha naše kompanije. Zapošljavamo najbolje talente.

Za našu fabriku u Smederevu potreban nam je:

PROFIL KANDIDATA:

  • Minimum III stepen stručne spreme u oblasti saobraćaja;
  • Radno iskustvo je poželjno, ali nije obavezno;
  • Posedovanje važeće vozačke dozvole B, C, E i F kategorije;
  • Važeća kvalifikaciona kartica vozača - Sertifikat o stručnoj kompetentnosti "CPC";
  • Važeća tahografska kartica.

OPIS RADNOG MESTA:

  • Obavezno posedovanje važeće vozačke dozvole F, B, C i E kategorije.
  • Primopredaja sredstava na propisan način.
  • Pregled voznog sredstva i vizuelna provera ispravnosti pre upotrebe.
  • Upravljanje motornim vozilom (putničko vozilo, teretno vozilo, tegljač sa poluprikolicom) za koje je stručno osposobljen i poseduje važeću dozvolu izdatu od strane MUP-a.
  • Upravljanje voznim sredstvom u skladu sa saobraćajnim i tehničkim propisima i ostvarivanje mobilne komunikacije sa dispečerom – nalogodavcem.
  • Praćenje i kontrola funkcionisanja sredstva u toku upotrebe.
  • Evidentiranje zastoja i prijavljivanje za popravku.
  • Pregled sredstva nakon upotrebe i evidentiranje nedostataka.
  • Redovno izveštavanje o izvršenju posla.
  • Vođenje propisanih evidencija.
  • Poštuje ekološke standarde u kompaniji i doprinosi očuvanju i unapređenju performansi zaštite životne sredine u skladu sa odgovarajućim propisima.

ŠTA MI NUDIMO:

  • Sigurnu i redovnu zaradu;
  • Rad u efikasnom i stabilnom okruženju;
  • Mogućnost razvoja karijere i rada u najprestižnijoj kompaniji u ovoj oblasti;
  • Nagrade, bonusi;
  • Organizovan prevoz;
  • Program mentorstva – Profesionalni razvoj, obuke;
  • Organizovana ishrana u krugu fabrike;
  • Novogodišnji paketići za decu, vaučeri za novorođene bebe, školski pribor za polazak u školu i ostali benefiti.

NAPOMENA:

Radni odnos se zasniva sa poslodavcem na određeno vreme na period do 6 meseci.

Osim biografije, obavezno je dostaviti i kopiju diplome, kao i ostala dokumenta koja mogu biti od značaja za poslova za koje se prijavljujete.

Samo kandidati koji uđu u uži krug biće kontaktirani.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće u obavezi da dostave uverenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda, odnosno tužilaštva), kao i uverenje da nisu osuđivani za krivična dela (uverenje policijske uprave).

DOBRI RAZLOZI DA NAM SE PRIDRUŽITE!

Kako biste saznali zašto je HBIS GROUP Serbia najbolje mesto za razvoj Vaše karijere i ukoliko ste spremni da zadovoljite gore navedene kriterijume, kao i da budete deo tima u dinamičnoj internacionalnoj kompaniji, započnite razgovor sa nama danas i prijavite se.

    HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Smederevo

    STVARAMO ČELIČNE VEZE! HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Smederevo nalazi se u sastavu korporacije HBIS GROUP. Poznati smo u jugoistočnoj Evropi po proizvodnji čelika, toplo i hladno valjanih proizvoda i belog lima. Jedan smo od najvećih svetskih proizvođača gvožđa i čelika kao i povezanih usluga mereno po proizvodnim kapacitetima. Imamo lidersku poziciju još od 2016. godine kada je kompanija došla na tržište Srbije. Od tada pa do danas naš integritet, snaga i kvalitet proizvoda su…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.