Del Trade Pro Group d.o.o. logo

Vozač za distribuciju robe (B i C kategorija)

Del Trade Pro Group d.o.o.

Čačak | Terenski rad, Kulinovačko Polje Potes IV 1B

16.07.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Del Trade je kompanija osnovana 2011. godine sa sedištem u Čačku. Bavimo se proizvodnjom torti, kolača i poslastica pod prepoznatljivim brendom Anđelčić – torte i kolači. Tokom više od jedne decenije rada, izgradili smo moderan proizvodni pogon, razvili širok asortiman zamrznutih i svežih proizvoda, i formirali stabilnu mrežu maloprodaja u Čačku i Beogradu.

Danas brojimo preko 130 zaposlenih i konstantno ulažemo u razvoj proizvoda, tehnologije i tima. Naš cilj je da budemo sinonim za kvalitet, doslednost i vrhunsku uslugu u oblasti poslastičarstva.

Raspisujemo oglas za radno mesto: VOZAČ u logistici i distribuciji sa iskustvom (B i C kategorija, više izvršioca)

Opis posla:

  • Distribucija i istovar robe na maloprodajnim objektima i kod poslovnih partnera na teritoriji Republike Srbije
  • Vođenje propisane prateće dokumentacije
  • Održavanje higijene i osnovne urednosti službenog vozila
  • Odgovorno rukovanje poverenim vozilom i robom
  • Poštovanje internih procedura i saobraćajnih propisa

Opšti uslovi:

  • Vozačka dozvola B i C kategorije
  • Poželjno radno iskustvo na poslovima distribucije ili dostave robe
  • Srednja stručna sprema
  • Odgovornost, pouzdanost i profesionalan odnos prema radu
  • Spremnost za rad na terenu i timsku saradnju

Mi nudimo:

  • Zasnivanje radnog odnosa u skladu sa zakonom;
  • Bonus u skladu sa ostvarenim rezultatima rada;
  • Uvođenje u posao i potrebnu obuku;
  • Mogućnost usavršavanja i napredovanja.

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i zainteresovani ste za rad u našem timu, pošaljite svoju prijavu.

    Del Trade Pro Group d.o.o.

    Srbija, Čačak, Kulinovačko Polje Potes IV

    PIB: 115132329

    Matični broj: 22117955

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.