Konkurs je istekao.
Arriva Litas d.o.o. logo

Vozač

Arriva Litas d.o.o.

Beograd

11.05.2017.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Arriva Litas d.o.o.

Opis firme:

Arriva Litas sa tradicijom dugom već 70 godina, od 2013. Godine, deo je Arrive iz Velike Britanije, kao jedne od najvećih prevozničkih firmi u Evropi.

Arriva posluje u 14 zemalja i zapošljava oko 60.000 ljudi a godišnje ostvaruje 2,2 milijarde putovanja sa 19500 autobusa, 715 vozova i 19 ferija.

Arriva je deo Deutsche Bahn grupe od 2010. godine. Deutsche Bahn posluje u 130 zemalja sveta, sa 300.000 zaposlenih i 4,2 milijarde putovanja godišnje.

Arriva u Srbiji pruža usluge javnog prevoza u Beogradu, Nišu, Kragujevcu i Požarevcu uz obavljanje regionalnog, medjunarodnog i ugovorenog prevoza i to sa 300 autobusa i 830 zaposlenih.

ARRIVA LITAS d.o.o. Požarevac, Poslovna jedinica Beograd raspisuje

Oglas za zasnivanje radnog odnosa na poslovima

VOZAČA

autobusa na određeno vreme u poslovnoj jedinici Beograd
Mesto rada: Beograd

Kvalifikacija:

  • Stručna sprema: III stepen, KV vozač
  • Vozačka dozvola "D" kategorije
  • Radno iskustvo: 1 (jedna) godina na poslovima vozača autobusa
  • Dokaz o psihofizičkoj sposobnosti za obavljanje posla vozača autobusa

Aplikacije sa biografijom slati elektronskim putem ili na adresu Arriva Litas, poslovna jedinica u Beogradu, Zrenjaninski put 86M

Kompanija Arriva Litas zadržava pravo da kontaktira samo kandidate koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    Litas d.o.o. Požarevac

    Litas d.o.o. je kompanija sa osam decenija iskustva u prevozu putnika i jedan od vodećih prevoznika u Srbiji. Kao deo Saniva grupacije, posvećeni smo kontinuiranom unapređenju usluga, modernizaciji poslovanja i razvoju zaposlenih. Tražimo profesionalce koji dele našu viziju kvalitetnog i pouzdanog prevoza.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.