Motospeed d.o.o. logo

Vozač

Motospeed d.o.o.

Niš | Terenski rad, Leskovačka bb

25.08.2026.

  • neto 90.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

MOTOSPEED d.o.o. je renomirana firma iz Niša sa višegodišnjim iskustvom u distribuciji proizvoda plastične, stiroporske i aluminijumske ambalaže za pakovanje hrane. Naša ambalaža se koristi u industriji hrane za pakovanje: pečurki, pekarskih proizvoda, keteringe, fast food-ove, ribarnice, poslastičarnice, restorane, itd.
Zbog povećanog obima posla firma MOTOSPEED ima potrebu da proširi svoj tim. Nudimo Vam šansu da radite u firmi koja je jedna od vodećih na tržištu u prodaji ambalaže za pakovanje.
www.motospeedbgd.com

Raspisujemo konkurs za radno mesto: Vozač

Opis posla:

  • Kapilarni razvoz, utovar i istovar robe po maloprodajnim objektima (restoranima, pekarama, itd.) na teritoriji Niša i okoline 
  • Nudimo stalno zaposlenje i siguran posao sa stimulativnom zaradom

Uslovi za kandidate:

  • Tražimo ozbiljne kandidate, za rad na duži vremenski period koji su aktivni vozači
  • Spremnost za rad u timu
  • Tačna isporuka robe predviđene za kupce u redovnim razvozima
  • Vođenje računa o dodeljenom vozilu
  • Dobra koordinacija i orijentacija u prostoru
  • Pažljivost u saobraćaju
  • Prednost imaju vozači koji su radili u sistemima brze pošte tj. u brzoj pošti

Molimo sve ozbiljne zainteresovane kandidate da svoje prijave pošalju elektronskim putem (CV poželjno sa slikom).

    Motospeed d.o.o.

    “MOTOSPEED” iz Beograda, je renomirana firma sa višegodišnjim iskustvom u distribuciji proizvoda plastične, stiroporske i aluminijumske ambalaže za pakovanje hrane. Naša ambalaža se koristi u industriji hrane za pakovanje: pečurki, pekarskih proizvoda, keteringe, fast food-ove, ribarnice, poslastičarnice, restorane, itd. U našoj ponudi možete naći ambalažu od ekološki plastičnih masa kao što su EPS, PVC, PET, OPS, PP kao i ambalažu od aluminijumskih folija. Prevashodni cilj naše firme je da…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.