Aqua Promet d.o.o. logo

Web dizajner

Aqua Promet d.o.o.

Jagodina

29.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Aqua Promet d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Jagodini, traži talentovanog i kreativnog web dizajnera. Ako imate strast prema dizajnu i želite da doprinesete razvoju modernih i funkcionalnih web rešenja, pridružite se našem timu i zajedno stvarajmo digitalne proizvode koji ostavljaju utisak.

Ključne aktivnosti:

Obavljanje poslova u oblasti grafičkog dizajna i to:

  • izrada raznih grafičkih rešenja za cenovnike, obaveštenja kupcima, izrada kataloga, flajera i svih ostalih marketinško promotivnih aktivnosti,
  • Rad u oblasti web dizajna i to: dizajn potrebnih vizuala za web sajt,
  • Održavanje i dizajn vizuala za društvene mreže

Profil kandidata:

  • Poznavanje rada u Adobe paketu (Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • Poželjno najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Kreativnost i sistematičnost 
  • Izražene komunikacione veštine
  • Vozačka dozvola B kategorije (poželjno)

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i rezultatima rada
  • Prijatno radno okruženje i timski duh
  • Mogućnosti za stručno usavršavanje i profesionalni razvoj

Ukoliko želite da postanete deo tima Aqua Promet d.o.o. i doprinesete razvoju naših digitalnih rešenja, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u oblasti web dizajna.

    Aqua Promet d.o.o.

    Aqua promet D.O.O. je lider u Pomoravlju u prodaji sanitarije, tuš kabina, bojlera, kupatilskog nameštaja, keramike, vodovodnog i kanalizacionog materijala. Više informacija možete videti na sajtu: www.aquapromet.com Brend Linni: www.linni.rs

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.