Balkan Exploration and Mining d.o.o. logo

Zamenik referenta za bezbednost i zaštitu na radu i protivpožarnu zaštitu

Balkan Exploration and Mining d.o.o.

Bor, Čučuk Stanina 20

22.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

OPIS RADNOG MESTA:

  • podrška u sprovođenju zakonskih i internih zahteva Bezbednosti i zdravlja na radu i zahteva iz oblasti Zaštite od požara, a koja se tiču pomoći u izradi dokumentacije, kako eksterne tako i interne 
  • po potrebi obilazak radnih lokacija i identifikacija potencijalnih opasnosti;
  • pomoć pri organizaciji, pripremi i sprovođenju obuka zaposlenih;
  • praćenje sprovođenja korektivnih mera;
  • pomoć u izradi procedura i BZR izveštaja;
  • kontrola ispravnosti protivpožarne opreme i vođenje evidencija;
  • komunikacija sa zaposlenima i izvođačima u vezi sa BZR zahtevima;
  • učešće u internim inspekcijama i revizijama.

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • poželjno obrazovanje iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite od požara ili tehničkih nauka;
  • položen stručni ispit za bezbednost i zdravlje na radu
  • mogućnost dobijanja licence savetnika za bezbednost i zdravlje na radu ili je proces dobijanja licence toku
  • dobro poznavanje MS Office paketa;
  • vozačka dozvola B kategorije;
  • spremnost za povremeni rad na terenu;
  • dobro poznavanje engleskog jezika.

Radno iskustvo: potrebno radno iskustvo

    Balkan Exploration and Mining d.o.o.

    Firma "Balkan exploration and mining" doo Bor je deo Zijin korporacije, firma koja se bavi uslužnim delatnostima u vezi sa istraživanjem i eksploatacijom ostalih ruda, uvedeno  u Registar privrednih subjekata  dana 06.10.2010. god. sa ciljem investiranja u istraživanje i eksploataciju mineralnih sirovina u Republici Srbiji.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.