Slavijacoop d.o.o. logo

Zamenik šefa gradilišta

Slavijacoop d.o.o.

Novi Sad, Lasla Gala 23

21.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Slavijacoop d.o.o. iz Novog Sada je u potrazi za diplomiranim građevinskim tehničarom/inženjerom za poziciju zamenika šefa gradilišta u oblasti visokogradnje koji će se priključiti našem timu.

Mesto rada: Novi Sad

Glavne odgovornosti:

  • Prikupljanje i obrada ponuda za izvođenje radova;
  • Izrada gradilišne dokumentacije;
  • Planiranje, organizovanje i nadzor građevinskih i zanatskih radova;
  • Tekuće održavanje objekata;
  • Saradnja sa projektantima, nadzornim organima i drugim relevantnim akterima na realizaciji projekata;
  • Obavljanje i drugih poslova u skladu sa prirodom radnog mesta, po nalogu poslodavca.

Uslovi:

  • IV ili VI stepen stručne spreme (građevinskog usmerenja);
  • Znanje engleskog jezika (osnovni ili srednji nivo);
  • Radno iskustvo minimum 3. godine na poslovima u oblasti visokogradnje;
  • Dobro poznavanje MS Office paketa i AutoCAD-a;
  • Poznavanje građevinskih propisa;
  • Razvijene organizacione i komunikacione veštine;
  • Vozačka dozvola.

Šta nudimo?

  • Mogućnost stalnog zaposlenja;
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj;
  • Dinamično i podržavajuće radno okruženje;
  • Rad u respektabilnoj kompaniji.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži krug.

    Slavijacoop d.o.o. Novi Sad

    "SLAVIJACOOP" d.o.o. je privatna kompanija osnovana 1990. sa sedistem u Novom Sadu. Od svog osnivanja firma se bavila spoljnom trgovinom, veleprodajom, maloprodajom i distribucijom robe široke potrošnje. Od 2000.godine svoju aktivnost kompanija "SLAVIJACOOP" d.o.o proširuje i na investicionu izgradnju i inženjering koji obuhvata gradnju i uređenje kako stambenih tako i privrednih objekata.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.