Wiener Stadtische osiguranje a.d.o. cover photo
Wiener Stadtische osiguranje a.d.o. logo

Zastupnik junior za prodaju životnih osiguranja

Wiener Stadtische osiguranje a.d.o.

Novi Sad, Beograd, Smederevo, Kragujevac, Kraljevo + 9 mesta | Terenski rad Prikaži sve lokacije

24.11.2026.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
Radim ono sto volim

Pridružite se Wiener Städtische osiguranju, jednoj od vodećih kompanija u industriji osiguranja!

Naša kompanija ima razgranatu poslovnu mrežu širom Srbije i želimo da pružimo priliku mladim ljudima da rade sa iskusnim profesionalcima, uče od najboljih i naprave prve korake u osiguranju uz kontinuirane obuke i mentorsku podršku.

Tražimo energične, inovativne i motivisane mlade ljude koji žele da se razvijaju i napreduju zajedno sa nama. Naša kompanija je posvećena stvaranju pozitivne radne atmosfere gde se ceni timski rad, inovativnost i posvećenost.

Pruža Vam se prilika da se pridružite našem timu i započnete svoju karijeru u osiguranju!
Zastupnik junior za prodaju životnih osiguranja (m/ž)
Location Beograd, Šabac, Loznica, Smederevo, Valjevo, Novi Sad, Kragujevac, Čačak, Kruševac, Kraljevo, Niš, Leskovac, Pirot, Vranje
Ukoliko ste:
  • Visoko motivisana osoba sa izraženom ambicijom za razvoj karijere
  • Osoba koja se zanima za prodaju
  • Osoba koja lako uspostavlja kontakt sa ljudima i ima izražene komunikacione veštine
  • Timski orijentisani i zainteresovani da radite u dinamičnom okruženju
  • Poznavalac i korisnik MS Office paketa
  • Aktivan vozač i imate vozačku dozvolu B kategorije
  • Završili ste najmanje SSS (IV stepen stručne spreme), poželjno ekonomskog smera
Imate sjajnu šansu da postanete deo našeg tima i zakoračite u svet osiguranja kroz:
  • Uspostavljanje poslovnih kontakata
  • Uvećanje portfelja osiguranja
  • Izradu ponuda i polisa osiguranja sa pratećom dokumentacijom
  • Naplatu premije osiguranja
  • Izradu nedeljnih planova i izveštaja
  • Upoznavanje tržišta i uspostavljanje poslovnih kontakata
Naši zaposleni uživaju brojne benefite:
  • Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja tržišne trendove
  • Jasan i fer sistem nagrađivanja uz definisanje individualnog karijernog plana
  • Mogućnost ostvarivanja dodatnih bonusa
  • Rad sa mentorima, profesionalcima, na izvoru znanja
  • Razvoj kroz interne i eksterne prodajne obuke
  • Učešće na korporativnim, društveno odgovornim i sportskim aktivnostima
  • Plaćene treninge i učešće u sportskim igrama osiguravača i maratonima, Fit Pass
  • Jedan radni dan godišnje posvećen volonterskom radu
  • Dobrovoljno zdravstveno osiguranje, osiguranje za slučaj nezgode, težih bolesti i hirurških intervencija
  • Korišćenje digitalnih rešenja koja olakšavaju svakodnevni rad
  • Dodatne dane odmora u zavisnosti od stepena stručne spreme, godina staža i godina života
Pozivamo Vas da nam pošaljete radnu biografiju.
Upoznajte nas bliže na našim nalozima na društvenim mrežama i saznajte zašto volimo ono što radimo.

Prikupljene prijave će biti sačuvane u bazi podataka Wiener Städtische osiguranja a.d.o. Beograd. Koristiće se isključivo u svrhu selekcije kandidata i neće biti dostupne trećim licima. Samo uži krug kandidata će biti kontaktiran.
S pažnjom prema važnom
Color lines
Podržavamo
Podrzavamo FMIYDF

    Wiener Städtische osiguranje a.d.o. Beograd

    O nama Wiener Städtische osiguranje deo je vodeće austrijske osiguravajuće kompanije Vienna Insurance Group (VIG), lidera u centralnoj i istočnoj Evropi, sa tradicijom dugom dva veka. U Srbiji uspešno poslujemo od 2003. godine i danas imamo poslovnu mrežu od 42 poslovnice u 36 gradova sa više od 1.100 zaposlenih. Misija Wiener Städtische osiguranja je da obezbedi finansijsku sigurnost kroz proizvode i usluge koji zadovoljavaju najviše standarde i odgovaraju potrebama osiguranika. Zalažemo…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Fleksibilno radno vreme
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Društvena odgovornost
    Sport i rekreacija
    Timska druženja

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.