Konkurs je istekao.

Zavarivač (CO2)

Tatravagonka Bratstvo d.o.o.

Subotica

10.09.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

DOO Tatravagonka Bratstvo Subotica raspisuje konkurs za radno mesto Zavarivač (CO2)

Opis posla:

  • Samostalno izvodi zavarivanje na radnom komadu i zavarivanje podsklopova i sklopova po radnom nalogu,
  • Obavlja poslove zavarivanja, odnosno vrši zavarivanje limova, nosača, čelične konstrukcije, specifičnih složenih elemenata metalne konstrukcije i sudova pod pritiskom po tehničko - tehnološkoj dokumentaciji.

Uslovi:

  • Poželjna srednja stručna sprema III stepena (smer: zavarivač, bravar)
  • Potrebno prethodno radno iskustvo minimum 1 godina na poslovima u struci
  • Sposobnost rada na visini (prednost)
  • Poželjno posedovanje sertifikata (licence) atesta za zavarivanje (ne mora da bude važećeg datuma)
  • Tačnost i preciznost u poslu, urednost i pedantnost u radu, te spremnost na stalno usavršavanje

Ako ispunjavate uslove i smatrate da biste svojim znanjem doprineli daljem razvoju poslovanja naše kompanije, molimo da prijavu i biografiju pošaljete elektronskim putem ili na broj telefona. Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

"TATRAVAGONKA BRATSTVO" DOO
Bikovački put 2, 24000 Subotica

    Tatravagonka Bratstvo d.o.o.

    Kompanija Tatravagonka Bratstvo d.o.o. je kompanija sa istorijom dugom preko 130 godina. Proizvodni program se bazira na proizvodnji, popravci, reviziji i rekonstrukciji teretnih vagona. Posedujemo savremene mašine i uređaje potrebne za rad na vagonima, kao i potrebne sertifikate kvaliteta za rad koji zadovoljavaju većinu evropskih propisa. Zajedno sa stručno obučenim osobljem, spremni smo da odgovorimo visokim kvalitetom i pouzdanošću različitim zahtevima kupaca. Kapacitet proizvodnje u našoj…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.