Konkurs je istekao.
Sigoc d.o.o. logo

Zavarivač

Sigoc d.o.o.

Smederevska Palanka

20.09.2024.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Firma SIGOC d.o.o. Smederevska Palanka fabrika za obradu metala traži zavarivača za rad u našoj moderno opremljenoj proizvodnji.

O kompaniji:

SIGOC je od porodične firme izgradio u periodu od preko 35 godina uspešno poslovanje u različitim oblastima kojima doprinosimo kvalitetu poslovanja naših partnera. Bavimo se u sastavu naše grupe obradom metala i uspešno sarađujemo sa građevinskim, FMCG i nameštajnim industrijama u region i u EU.  Kvalitet i kontinuirano unapređenje naših zaposlenih kao i naših procesa uradu je imperativ koji generiše poverenje i kredibilitet naše kompanije na tržištima na Kojima posluje dugi niz godina.

Poslovi i odgovornosti:

  • Samostalno izvođenje zavarivačkih radova prema tehničkoj dokumentaciji
  • Čitanje i tumačenje tehničkih crteža
  • Rad na različitim zavarivačkim mašinama (navesti konkretne mašine, npr. MIG/MAG, TIG, elektrolučno zavarivanje)
  • Odabir i priprema alata i materijala
  • Kontrola kvalitete izvedenih radova
  • Održavanje čistoće i reda na radnom mestu

Uslovi:

  • SSS/VSS mašinskog smera
  • Minimum 5 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje čitanja tehničkih crteža
  • Iskustvo u radu na različitim zavarivačkim mašinama (navesti konkretne mašine)
  • Spremnost na učenje novih tehnologija
  • Samostalnost, odgovornost i preciznost
  • Timski rad

Nudimo:

  • Stabilan posao u dinamičnom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Rad u moderno opremljenoj proizvodnji

Ukoliko ste zainteresovani i udovoljavate navedenim uslovima, pošaljite svoju prijavu sa biografijom.

    SIGOC d.o.o.

    Vuka Karadjica 8, Šimanovci, Srbija

    PIB: 100294128

    Matični broj: 07498276

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.